工程測(cè)量工中級(jí)有用嗎？
有用的。測(cè)量員證是從事工程方面測(cè)量和管理的測(cè)量專業(yè)工作人員的上崗證書。擁有這個(gè)證明，表明你的專業(yè)技術(shù)知識(shí)得到國(guó)家的認(rèn)可，可以從事相關(guān)專業(yè)的工作。負(fù)責(zé)工程從開(kāi)工，施工，運(yùn)營(yíng)各個(gè)階段測(cè)量工作。
職業(yè)要求
教育培訓(xùn)： 工程測(cè)量、測(cè)繪工程等測(cè)繪類專業(yè)大專以上學(xué)歷。測(cè)繪行業(yè)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)測(cè)量員與 *** /高級(jí) *** 證。
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通常非測(cè)繪類專業(yè)（測(cè)繪相關(guān)專業(yè)）如：工民建、路橋等取得的證書全稱為：測(cè)量放線員證或通過(guò)某些省級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)廳等考取的 工程測(cè)量員、測(cè)繪工程師等證書。但是這些證書與由國(guó)家測(cè)繪職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)的工程測(cè)量員證書性質(zhì)完全不同，可以說(shuō)是非專業(yè)測(cè)繪技能鑒定證書。
工程測(cè)量員證書唯一頒發(fā)機(jī)構(gòu)是：國(guó)家測(cè)繪地理信息局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心。此證書統(tǒng)一由北京國(guó)家測(cè)繪地理信息職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心頒發(fā)，各省只有職業(yè)技能鑒定站并沒(méi)有證書頒發(fā)機(jī)構(gòu)。
工作經(jīng)驗(yàn)： 熟練運(yùn)用全站儀、水準(zhǔn)儀、經(jīng)緯儀等測(cè)量?jī)x器進(jìn)行工程測(cè)量和測(cè)繪工作；
懂得水平控制網(wǎng)、高程控制網(wǎng)（水準(zhǔn)網(wǎng)）的布設(shè)、施測(cè)、計(jì)算；
熟練運(yùn)用AUTOCAD、CASS、MAPGIS等軟件處理測(cè)量數(shù)據(jù)內(nèi)業(yè)繪圖及使用南方易等軟件進(jìn)行內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理；
需要適應(yīng)野外測(cè)量工作。
中級(jí)職稱證書用途是什么？
1、具備中級(jí)職稱以上的職稱，可以用來(lái)申請(qǐng)積分落戶。
2、一般而言，項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人需要有職稱，在跳槽時(shí)也可以尋找更高崗位的薪資。
3、職位晉升可以享受相應(yīng)的待遇，享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才補(bǔ)貼；如退休金核定標(biāo)準(zhǔn)會(huì)涉及到退休前的職稱級(jí)別。
4、國(guó)家權(quán)威部門、業(yè)內(nèi)權(quán)威專家、整個(gè)社會(huì)對(duì)專業(yè)技術(shù)人才專業(yè)技術(shù)學(xué)術(shù)水平及工 作能力、工作業(yè)績(jī)的認(rèn)可；如某行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域內(nèi)權(quán)威專家，地位在同行中脫穎而出。
拓展資料：
按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得高級(jí)工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿2年，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)助理級(jí)職稱;取得 *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿3年，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)中級(jí)職稱;取得高級(jí) *** 職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后從事技術(shù)技能工作滿4年，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)副高級(jí)職稱。高技能人才參加職稱評(píng)審應(yīng)在現(xiàn)工作崗位上近3年年度考核合格。
測(cè)量中級(jí)職稱有什么用處
（1）以后可以晉升高級(jí)職稱。（2）便于找工作。（3）享受中級(jí)職稱工資等福利待遇。（4）用于報(bào)考某些執(zhí)業(yè)資格（監(jiān)理師等）。（5）讓別人刮目相看。（6）增強(qiáng)自信心。（7）專業(yè)和綜合技術(shù)能力體現(xiàn)。
中級(jí)職稱有什么用途？
中級(jí)職稱的用途：
1、檢驗(yàn)人才技術(shù)能力：
為什么評(píng)審中級(jí)職稱必須要求工作年限，必須要求業(yè)績(jī)，因?yàn)橹屑?jí)職稱最直接的目的就是檢驗(yàn)人才技術(shù)能力的標(biāo)準(zhǔn)，職稱證可以最直接，最直觀的體現(xiàn)人才的能力。
2、退休金：
用于中級(jí)職稱的人才和沒(méi)有擁有中級(jí)職稱的人才退休金基本都會(huì)有或大或小的不同，國(guó)家也是為了獎(jiǎng)勵(lì)高學(xué)歷人才，針對(duì)擁有中級(jí)職稱的人才退休后會(huì)有相應(yīng)的補(bǔ)貼（需根據(jù)各地方政策）。
3、漲工資：
一般單位在人才擁有中級(jí)職稱后會(huì)直接找到人才使用該人才中級(jí)證，然后在原基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)上提高一部分作為人才獎(jiǎng)勵(lì)。
4、升職：
如果想升職加薪，是必須有相應(yīng)的職稱的，中級(jí)職稱應(yīng)該說(shuō)是職稱里面級(jí)別比較高的了，您可以這么理解，有職稱的不一定是領(lǐng)導(dǎo)，但是領(lǐng)導(dǎo)一定有職稱。
5、提高權(quán)威度：
無(wú)論是通信或機(jī)械等各行業(yè)，管理層和骨干員工都有職稱，我們也經(jīng)常聽(tīng)到說(shuō)某TX發(fā)表了一篇什么論文，在什么領(lǐng)域有了突破有了創(chuàng)新，說(shuō)的就是這個(gè)，您憑什么說(shuō)您是權(quán)威，中級(jí)職稱就是證明您是權(quán)威最表面的東西。
6、跳槽的砝碼：
如果您面對(duì)一家新公司的時(shí)候，新公司領(lǐng)導(dǎo)基本都會(huì)說(shuō)是工作經(jīng)驗(yàn)嗎？有中級(jí)職稱嗎？如果您具備中級(jí)職稱，別人沒(méi)有，這就是您跳槽的砝碼。
7、職業(yè)規(guī)劃：
作為管理層或骨干員工，職業(yè)規(guī)劃始終離不開(kāi)職稱，最終也會(huì)成為高級(jí)工程師正高級(jí)工程師，但是工程師職稱還沒(méi)有的話，何來(lái)談高級(jí)工程師正高級(jí)工程師。
8、項(xiàng)目使用：
項(xiàng)目設(shè)計(jì)監(jiān)理施工是需要相應(yīng)數(shù)量的具備中級(jí)職稱的人才的，這是硬性要求，因?yàn)槿瞬湃绻粔蝽?xiàng)目無(wú)法實(shí)施。
9、資質(zhì)維持：
企業(yè)是需要資質(zhì)的，資質(zhì)辦理是需要一定數(shù)量的具備中級(jí)職稱人才的，沒(méi)有人才無(wú)法申請(qǐng)資質(zhì)，也無(wú)法維持資質(zhì)的使用。
10、資質(zhì)升級(jí)：
當(dāng)具備一定的具有職稱的人才的時(shí)候，如果再想升級(jí)就需要更多的具備中級(jí)職稱的人才，這個(gè)時(shí)候如果公司正好缺具備中級(jí)職稱的人才，自己正好有，就解決了公司的大問(wèn)題。
擴(kuò)展資料：
中級(jí)職稱一般需要博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核，可以直接認(rèn)定為中級(jí)；碩士研究生畢業(yè)或雙學(xué)位獲得者，從事專業(yè)技術(shù)工作二或三年以上（不同專業(yè)所需年限不同）。
大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，取得助理職務(wù)四年以上。其他指的是大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)三年以上。
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