對(duì)于職場(chǎng)新人而言，職稱評(píng)定的流程可能顯得相當(dāng)復(fù)雜。本文將以初入職場(chǎng)者的視角，解析職稱的基本概念和評(píng)定步驟，助您輕松掌握職稱評(píng)定的知識(shí)。
初級(jí)職稱評(píng)審需要論文嗎?
一般來(lái)說(shuō)，初級(jí)職稱是不需要發(fā)表論文的。其實(shí)初級(jí)職稱是非常容易評(píng)審的，屬于入門級(jí)的，所以一般要求不是很嚴(yán)格，通常是只要滿足其專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)即可。
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必須要有。材料清單 《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》（中、初級(jí)一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績(jī)一欄要填寫(xiě)詳細(xì)、具體。上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。
朋友你好，當(dāng)然需要。下面給您談一下，對(duì)于 發(fā)表文章的一些經(jīng)歷和看法，但愿對(duì)你有所幫助。如果投稿更有針對(duì)性，命中率會(huì)更高一些。
大多地區(qū)評(píng)初級(jí)職稱是不需要發(fā)表論文的，只需要填寫(xiě)《初定專業(yè)技術(shù)資格呈報(bào)表》一式兩份，同時(shí)提交一些證明材料如畢業(yè)證、身份證復(fù)印件等即可。中級(jí)職稱有的省份也不要求發(fā)表，如江蘇省。
工程師評(píng)職稱論文要求
1、中級(jí)工程師的論文要求，主要體現(xiàn)在對(duì)論文數(shù)量和等級(jí)、署名和時(shí)間、刊物的正規(guī)性等方面有一定的要求。
2、要求獨(dú)立撰寫(xiě)/之一作者。高級(jí)工程師職稱論文一般是要求作者以之一作者或者獨(dú)著的身份進(jìn)行發(fā)表，當(dāng)然第第三作者的作用也是有的，只是說(shuō)之一作者的分量會(huì)更重，加分也會(huì)相對(duì)較多。
3、高級(jí)工程師論文要求如下：獨(dú)立或作為之一作者（合作撰寫(xiě)論文不得超過(guò)3人）撰寫(xiě)專業(yè)論文兩篇及以上，其中至少有一篇在專業(yè)刊物（有書(shū)刊號(hào)）上公開(kāi)發(fā)表。
4、任高級(jí)工程師期間，撰寫(xiě)過(guò)下列著作或論文之一：、正式出版過(guò)10萬(wàn)字以上的專著。、在國(guó)家出版部門確認(rèn)的重要專業(yè)公開(kāi)刊物上發(fā)表本專業(yè)論文三篇以上。
職稱論文發(fā)表一般有些什么要求?
1、（1）題目：要求準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練、醒目、新穎。（2）目錄：目錄是論文中主要段落的簡(jiǎn)表。（3）提要：也稱為摘要，是文章主要內(nèi)容的摘錄，要求短、精、完整。字?jǐn)?shù)少可幾十字，多不超過(guò)三百字為宜。
2、職稱論文發(fā)表期刊要求：評(píng)職稱是需要發(fā)表論文的。除論文外，著作教材也是可以代替論文的。代替規(guī)則是本人獨(dú)立撰寫(xiě)或者之一作者出版本專業(yè)專著教材，可以相當(dāng)于國(guó)家級(jí)期刊論文。
3、職稱論文發(fā)表一般有這幾點(diǎn)要求。正規(guī)期刊發(fā)表。發(fā)表論文之前，需要先對(duì)發(fā)表的刊物進(jìn)行了解，刊物無(wú)正規(guī)刊號(hào)，也就是說(shuō)刊物是非法期刊，在非法期刊中發(fā)表的論文無(wú)效。提前準(zhǔn)備論文。
職稱評(píng)審對(duì)論文有什么明確要求
1、論文應(yīng)具有一定的篇幅和深度。具體篇幅要求根據(jù)不同的崗位和職稱評(píng)定級(jí)別而有所不同，但一般來(lái)說(shuō)應(yīng)該具有一定的深度和廣度，達(dá)到一定的論文質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平。
2、時(shí)限要求 申報(bào)人提交的論文要反映出本人近幾年取得的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)工作成果，因此論文必須是申報(bào)人在取得現(xiàn)有職稱以后撰寫(xiě)的。
3、內(nèi)容以工作為主題 寫(xiě)論文時(shí)要理論聯(lián)系實(shí)際，有一定的獨(dú)到見(jiàn)解，工作中積累的經(jīng)驗(yàn)、分析解決問(wèn)題的能力，有一定的理論素養(yǎng)和技術(shù)水平。重點(diǎn)闡述本人在其中發(fā)現(xiàn)、分析、解決較復(fù)雜問(wèn)題或新技術(shù)應(yīng)用、創(chuàng)新的過(guò)程。
評(píng)職稱論文發(fā)表時(shí)間有要求嗎?
一般來(lái)說(shuō)，針對(duì)評(píng)職稱相關(guān)要求，申請(qǐng)人更好在最近的幾年中發(fā)表論文，以保證論文質(zhì)量。另外，在近幾年中發(fā)表的論文也可以得到更多人的關(guān)注，有助于實(shí)現(xiàn)個(gè)人在學(xué)術(shù)界的成就。
無(wú)年限要求，但字?jǐn)?shù)不少于3000字。職稱評(píng)審材料清單要求：《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》、附件表；正表中主要工作業(yè)績(jī)一欄要填寫(xiě)詳細(xì)、具體；上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》；專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。
論文時(shí)間要求：職稱論文的時(shí)間要求因職稱評(píng)審的具體要求而異。通常要求論文在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交到相應(yīng)的期刊或評(píng)審機(jī)構(gòu)。
副高論文要求是3-5年內(nèi)發(fā)表的文章，我國(guó)職稱評(píng)審文件中明確要求，用來(lái)評(píng)中級(jí)職稱的論文是不能再拿來(lái)評(píng)高級(jí)職稱的，也就是說(shuō)晉升用的文章不能重復(fù)使用。
職稱論文要求
1、專業(yè)職稱論文的格式嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)：標(biāo)題、副標(biāo)題、摘要、關(guān)鍵詞、正文、參考文獻(xiàn)、作者簡(jiǎn)介、英文標(biāo)題、英文關(guān)鍵詞、英文摘要。論文字?jǐn)?shù)。字?jǐn)?shù)：字?jǐn)?shù)不要太長(zhǎng)也不要太短。
2、②獨(dú)立撰寫(xiě)的并公開(kāi)發(fā)表的不少于20萬(wàn)字的專著；一篇公開(kāi)發(fā)表或?qū)槁毞Q申報(bào)撰寫(xiě)的論文。論文作為答辯的主要內(nèi)容之一。
3、論文應(yīng)具有一定的篇幅和深度。具體篇幅要求根據(jù)不同的崗位和職稱評(píng)定級(jí)別而有所不同，但一般來(lái)說(shuō)應(yīng)該具有一定的深度和廣度，達(dá)到一定的論文質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平。
4、申報(bào)正高級(jí)職稱，要求申報(bào)人在副高級(jí)職稱以來(lái)，由本人獨(dú)立撰寫(xiě)或者之一作者撰寫(xiě)，在國(guó)家權(quán)威期刊上發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文，也就是核心期刊或者SCI或者EI論文。
5、中高級(jí)職稱論文一般的要求是2000-3000字符，因此，2000字是底限，假設(shè)論文達(dá)不到2000字，那么被拒的或許性就很大，因?yàn)槠^(guò)短就寫(xiě)不出實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容。
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