請(qǐng)問申報(bào)初級(jí)職稱(助理工程師)的條件和流程是怎樣的?

(一)技術(shù)員

1.具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實(shí)際能力。

2.初步掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

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3.中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè),在科普工作崗位上見習(xí)一年期滿,經(jīng)考察合格。

(二)助理工程師

1.具有完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力。

2.能夠運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

3.獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè),在科普工作崗位上見習(xí)一年期滿;大學(xué)??飘厴I(yè),從事科普工作三年以上,經(jīng)考察合格;中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè),從事科普技術(shù)員工作四年以上。

(三)工程師

1.有獨(dú)立策劃、設(shè)計(jì)科普展教、 *** 、編排和研究工作的能力,能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題。

2.較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟悉本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。

3.有一定從事科普工作技術(shù)研究、設(shè)計(jì)策劃的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能吸收、采用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),在科普研究、設(shè)計(jì)、策劃、實(shí)施等方面取得一定成績(jī),或取得良好的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。

4.能夠指導(dǎo)科普助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。

5.獲得博士學(xué)位,經(jīng)考察合格;獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位,從事科普助理工程師工作兩年以上;獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科、大學(xué)??飘厴I(yè),從事科普助理工程師工作四年以上。

(四)高級(jí)工程師

1.具有獨(dú)立承擔(dān)重要的科普研究課題,或主持策劃大型的科普展教、編排、 *** 和組織大型的科普活動(dòng)的能力,能解決本專業(yè)領(lǐng)域重要的技術(shù)問題。

2.有系統(tǒng)堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),掌握本專業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。

3.有豐富的科普工作研究、策劃和設(shè)計(jì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),取得過具有實(shí)用價(jià)值或顯著社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的研究、設(shè)計(jì)成果,或發(fā)表過有較高理論水平的科普著作、論文。

4.能夠指導(dǎo)工程師、研究生的工作和學(xué)習(xí)。

5.獲得博士學(xué)位后,從事工程師工作兩年以上;大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷,從事工程師工作五年以上。

初級(jí)職稱申報(bào)流程怎樣申報(bào)

初級(jí)職稱申報(bào)流程:

登錄人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳。

尋找到個(gè)人辦事中的人才人事。

在人才人事中找到“專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)”欄目,初定職稱人員選擇職稱初定申報(bào);評(píng)審職稱人員選擇職稱評(píng)審申報(bào)。

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初級(jí)職稱申報(bào)條件

1.中專學(xué)歷,畢業(yè)滿一年可初定技術(shù)員;技術(shù)員滿3年可評(píng)審助理工程師;

2.大專學(xué)歷,畢業(yè)滿一年可初定技術(shù)員;技術(shù)員滿2年可評(píng)審助理工程師;

3.本科學(xué)歷,畢業(yè)滿一年可初定助理工程師;

4.碩士學(xué)歷,畢業(yè)當(dāng)年可初定助理工程師。

初級(jí)工程師自己怎么申報(bào)

初級(jí)工程師自己申報(bào)流程如下:

一、初級(jí)職稱是職稱級(jí)別的基礎(chǔ)級(jí)別,申報(bào)是比較簡(jiǎn)單的,可以說是沒有什么難度的,一般符合最基本的學(xué)歷和年限要求就可以,大學(xué)畢業(yè)后工作滿一年即可申報(bào)。

二、職稱評(píng)審對(duì)學(xué)歷和年限的要求屬于硬性條件,往往是學(xué)歷越高,需要的年限就短,在晉升中優(yōu)勢(shì)越明顯,這一點(diǎn)在任何行,任何崗位的職稱晉升中都是一樣的。

總體來說初級(jí)職稱申報(bào)要求的年限不是特別長(zhǎng),不同學(xué)歷對(duì)應(yīng)不同的年限要求,申報(bào)人結(jié)合自己的學(xué)歷條件只要達(dá)到相應(yīng)年限要求就可以了。

申報(bào)初級(jí)職稱需滿足的基礎(chǔ)條件(學(xué)歷和社保繳納):

1、全日制??飘厴I(yè)滿3年,后學(xué)歷4年,專業(yè)對(duì)口。

2、全日制本科畢業(yè)滿1年,后學(xué)歷2年,專業(yè)對(duì)口。

申報(bào)初級(jí)職稱(助理工程師)的條件和流程是怎樣的

報(bào)名條件

(一)報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的人員,應(yīng)具備下列基本條件:

1、堅(jiān)持原則,具備良好的職業(yè)道德品質(zhì);

2、認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,以及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度,無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為;

3、履行崗位職責(zé),熱愛本職工作;

4、具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

(二)報(bào)名參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格考試的人員,除具備以上基本條件外,還必須具備教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)以上學(xué)歷。

報(bào)考流程

登錄網(wǎng)站—報(bào)考人員必讀事項(xiàng)—接受網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議—選擇報(bào)考省份—查看報(bào)名流程—填寫報(bào)考信息、照片上傳—生成報(bào)名注冊(cè)號(hào)—打印報(bào)名表、單位蓋章、考生簽字—到報(bào)名點(diǎn)審核、驗(yàn)證、交費(fèi)—領(lǐng)取報(bào)名回執(zhí)表—報(bào)名結(jié)束

初級(jí)工程師資格評(píng)定在哪里評(píng),如何申報(bào),要求是什么,請(qǐng)說具體些

申報(bào)條件及任職年限要求

大專畢業(yè): 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年,可評(píng)定為技術(shù)員,再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作2年,可評(píng)定為助理工程師。

專業(yè)評(píng)審所需要材料

(1)專業(yè)評(píng)審方面的初級(jí)職稱需要的材料

1.本人學(xué)歷資歷等材料

2.所從事的專業(yè)方面的相關(guān)考試合格成績(jī),業(yè)績(jī)成果證明(單位出證明)等申報(bào)。

材料和有效證件(驗(yàn)原件,收復(fù)印件,在復(fù)印件上注明與原件相符并加蓋公章)

3.個(gè)人政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié)

4.外語、計(jì)算機(jī)職稱成績(jī)通知單(僅后補(bǔ)學(xué)歷要求,統(tǒng)招不要求)

申報(bào)程序

1. 申請(qǐng)人根據(jù)本人的學(xué)歷、資歷水平、外語、計(jì)算機(jī)水平、專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)績(jī),向所在單位提出申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職稱的申請(qǐng)。

2. 用人單位同意后本人填寫《專業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審表》,并提交業(yè)務(wù)技術(shù)水平的相關(guān)材料。

3. 所在單位核實(shí)申請(qǐng)人提交的材料,對(duì)其政治表現(xiàn)、工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)和履行崗位職責(zé)的能力進(jìn)行全面審查,并作出書面考核意見,如同意推薦,則填寫《專業(yè)職務(wù)任職條件評(píng)審綜合情況表》。

4. 用人單位到當(dāng)?shù)厝耸虏块T上報(bào)評(píng)審材料,繳納評(píng)審費(fèi)。

5.經(jīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)夂笕〉萌温氋Y格者,由市職改辦發(fā)文公布,并將其評(píng)審材料送本人檔案所在地,裝入本人技術(shù)檔案。

7. 各用人單位到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事局辦理“資格證書”。

8. 用人單位根據(jù)“評(píng)聘分開”的原則,自行決定是否聘任其專業(yè)技術(shù)職務(wù),聘任通知要裝入本人技術(shù)檔案。