全國高科技人才管理協(xié)會最近舉辦的“光源與照明工程師”考試的事情是真的嗎，那個證書有用嗎？我有點懷疑.
我們企業(yè)也參加過《光源與照明工程師》的培訓，我們企業(yè)去了4個人，我們覺得證書說實話挺好的呀，老師講的東西也比較實用，我們回單位公司還一人給漲了幾百的工資，人家文件上發(fā)的就是崗位能力證書。在勞動部專業(yè)證書鑒定網(wǎng)上都能查到的，我們?nèi)耸碌娜擞H自查過，才給我們漲的工資，我們也多次問過他們的工作人員，人家說資格證書現(xiàn)在還沒出，發(fā)的就是文件上說的崗位能力證書，不錯啦
中級工程師有什么用？
可以證明資歷的一個證書，可以進入比較好的單位工作。
證書頒發(fā)：
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1、參考科目總分達到規(guī)定標準即為合格，合格者即取得土建工程初、中級專業(yè)技術資格。考試合格人員由省住房和城鄉(xiāng)建設廳、省人事廳發(fā)文確認。
2、省職改辦負責安排各省專業(yè)技術資格證書打印工作，省職改辦負責證書驗印，各市州人事職改部門和省直單位人事（職改）部門負責證書的頒發(fā)。
擴展資料：
相關注意事項：
具有國家教育部門承認相應學歷的專業(yè)技術人員,且所學專業(yè)對口的大中專畢業(yè)生,可按湘人發(fā)〔2001〕55號文件規(guī)定，直接認定相應初中級專業(yè)技術職務任職資格。
工程專業(yè)初、中級專業(yè)技術資格實行以考代評是一項政策性、業(yè)務性很強的工作，關系到廣大參考人員和相關單位的切身利益，社會關注度高。
各市州建設和人事部門要密切配合，認真實施，嚴格按照《專業(yè)技術人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部3號令），加強管理，嚴肅考風考紀，確?？荚嚬?、公正，切實維護考試的權威性與嚴肅性。
（1）應考人員必須在本年度內(nèi)并在同一考點通過所有規(guī)定科目（模塊）的考試，方可取得合格證書，否則成績均作無效處理。首次考試的應考人員可根據(jù)考點的報名情況和本人意愿自行慎重選擇考點。
（2）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬單位工作的專業(yè)技術人員在評聘專業(yè)技術職務時，其計算機應用能力考試，也作為必備條件之一。
（3）取得博士學位后三年內(nèi)評聘專業(yè)技術職務（職稱）的人員，可以免試。
（4）在境外取得博士學位的留學人員，憑我外使（領）館出具的留學證明，回國三年內(nèi)評聘專業(yè)技術職務（職稱）的，可以免試。
（5）取得國家計算機軟件專業(yè)技術資格（水平）考試的中高級資格的。
參考資料來源：百度百科-中級工程師職稱考試
光源與照明專業(yè)就業(yè)方向有哪些
光源與照明專業(yè)就業(yè)方向有哪些？
快車教育，某名企人力資源總監(jiān)曾先生表示，光源與照明專業(yè)培養(yǎng)具有良好光源與照明專業(yè)知識和創(chuàng)新能力，能夠在半導體照明行業(yè)及其相關的集成電路設計與制造公司、光電子整機企業(yè)等單位勝任微光電子產(chǎn)品的研發(fā)、設計、制造、工程應用和性能測試等工作的復合型高級工程技術人才。
高考在即，那么光源與照明專業(yè)的就業(yè)方向有哪些？下面讓快車教育我綜合了快車教育的建議，為各位看官介紹一下光源與照明專業(yè)就業(yè)方向分析吧，僅供參考！
光源與照明專業(yè)就業(yè)方向分析：
光源與照明專業(yè)畢業(yè)生可在國家機關、電信、國防、科研機構、學校、工廠等企事業(yè)單位從事半導體照明材料與器件制造、半導體照明集成電路設計與制造、以及相關微光電子產(chǎn)品的研發(fā)、設計、制造、工程應用和性能測試等工作。光源與照明專業(yè)就業(yè)崗位包括：照明設計師、外貿(mào)業(yè)務經(jīng)理、電子工程師、銷售工程師、led 照明高級電子工程師、光源與照明工程、銷售經(jīng)理、led結構工程師、光源與照明工程師、銷售代表等等。
以上是光源與照明專業(yè)就業(yè)方向分析情況，更多高考專業(yè)光源與照明專業(yè)就業(yè)方向分析資訊敬請關注快車教育職業(yè)規(guī)劃頻道。
中級工程師職稱有什么作用？
許多朋友問我，為什么這么多人想評工程師職稱，為什么大家對工程師職稱有這么迫切的需求，中級工程師職稱到底有什么用？關于這個問題，其實在心里按捺已久，相信看完我的回答，大家一定會對以上問題有一個深刻認識。
1.提高薪酬福利
盡管與教師、醫(yī)生不盡相同，但是大部分工程師的工資、福利與職稱是掛鉤的，例如專業(yè)技術人才職稱提升補貼，這種在事業(yè)單位、國企尤其明顯：
如果是更高級別的副高、正高職稱，有些地方 *** 還會有額外的補貼。
廣州市丨黃埔區(qū)：
（1）對新入戶本區(qū)且屬于首次入戶廣州，在本區(qū)企業(yè)工作滿1年的人才，按照副高級以上專業(yè)技術職稱人員5萬元的標準，給予入戶獎勵。
（2）具有中級專業(yè)技術職稱及以上的人才，可申請更高90平方米50%租金補貼的人才住房，補貼期2年。
廣州市丨花都區(qū)：
花都區(qū)內(nèi)企業(yè)引進入戶花都區(qū)的副高級及以上專業(yè)技術資格人才，可申請5萬元住房補貼。
珠海市：
正高級和副高級職稱專業(yè)技術人才分別給予每人35萬元和25萬元住房補貼，按40％、30％、30％的比例分3年發(fā)放。
東莞市：
正高級職稱專業(yè)技術人才給予更高30萬元綜合補貼，分5年等額發(fā)放；
副高級職稱專業(yè)技術人才給予更高20萬元綜合補貼，分5年等額發(fā)放；
中級職稱專業(yè)技術人才給予更高6萬元綜合補貼，分3年等額發(fā)放；
初級職稱專業(yè)技術人才，給予綜合補貼的數(shù)額由各鎮(zhèn)街（園區(qū)）自行制定，不低于1萬元/人，一次性發(fā)放。
江門市：
在國內(nèi)取得中級以上職稱后，到國外進修或作為訪問學者工作一年以上的留學歸國人員（含港、澳、臺人員），其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目經(jīng)評審后，給予20-50萬元資助；對特別優(yōu)秀的，按照“一事一議”的方式，更高給予300萬元資助。
機關事業(yè)單位工作人員以外的專業(yè)技術人員晉升正高級、副高級職稱，分別給予5萬元、2萬元補貼。
2.內(nèi)部晉升
大部分人剛畢業(yè)的時候都不會意識到職稱的重要性，覺得評不評職稱都沒所謂，但工作久了都知道，不可能到了30歲、40歲底層還是做技術員，想要往上爬，想長期站穩(wěn)腳跟，除了有相關的執(zhí)業(yè)資格證，職稱這時候往往起了非常關鍵的作用。
不知道問主的事業(yè)單位是什么行業(yè)，如果是建筑工程類的，許多管理層都是要求有職稱的。
或許你現(xiàn)在工作的單位對職稱沒有過多的工資界定，但如果在你“跳槽”的時候，如果有職稱是非常有公信力與說服力的。它能證明你以往的工作業(yè)績，能力水平。
如果是教師、醫(yī)院這行，就更不用多說。想升職，職稱不僅是你的一個“附加品”，它更你的“必需品”，換句話說，如果有職稱，會給你事業(yè)另一個高點。
3.高薪跳槽
不少人在跳槽的時候都會面臨很多尷尬的局面，就是沒有一個東西來證明以往的工作業(yè)績，合同、材料不可能拿在自己手上，如果擁有一個中級工程師職稱，來證明自己能力和水平，是非常有公信力與說服力的。
一般而言，中級工程師可以讓你事業(yè)有更高的起點。在工程行業(yè)擔任中高層領導職務，大多都有中級工程師職稱，他們在企業(yè)中發(fā)揮著無可替代的作用和很強的工作能力，且擁有豐厚的經(jīng)濟收入、優(yōu)厚的退休待遇，年薪一般也能達到30-50萬。
4.體現(xiàn)個人能力與社會地位
“從社會角度來說，職稱評審體現(xiàn)的是一種尊重知識、尊重人才的精神，說明國家重視高學歷、高端人才，這也是社會地位和價值的體現(xiàn)?！痹诠こ绦袠I(yè)里，職稱被社會廣泛接受、認可，成為專業(yè)技術人才評價的標準，擁有了職稱就代表你有了相應的學識水平和工作能力，擁有何種專業(yè)技術職稱，就說明您具有何種學術水平或從事何種工作崗位的能力。
職稱不僅是對個人有作用，對企業(yè)作用影響更加深遠。
許多項目投標時要求提供，投標企業(yè)相關人員技術職稱的原件，和配套學歷證書原件用于核查。要想承接項目，招投標繞不開職稱。對于工程企業(yè)來說，獲得職稱的人才數(shù)量象征著企業(yè)資質(zhì)。
一直以來，職稱往往影響著收入、福利等切身利益，所以備受各級、各類工程技術人才的密切關注。今年評審已經(jīng)全面截止了，建議人才在基本條件滿足的前提下，越早申請，越早享受職稱證書的收益福利，更好考慮職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。
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