住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳職稱有用嗎
有用。住建局主要負(fù)責(zé)以下內(nèi)容：
1、貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)住房與建設(shè)方面的方針政策和法律法規(guī)。
2、擬訂全區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，參與城鎮(zhèn)體系規(guī)劃和城市總體規(guī)劃及各專項(xiàng)規(guī)劃的審查評(píng)估。
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3、承擔(dān)全區(qū)住房制度改革和保障全區(qū)城鎮(zhèn)低收入家庭住房的責(zé)任。
4、承擔(dān)規(guī)范房地產(chǎn)市場(chǎng)秩序、監(jiān)督管理房地產(chǎn)市場(chǎng)的責(zé)任等。
助理工程師有什么用處？
有用。
無論是建筑企業(yè)還是施工單位，對(duì)于助理工程師職稱都是需求量很大的，無論是國企還是私企。許多國企員工在自己?jiǎn)挝辉u(píng)上了助理工程師之后，還要去人社局再評(píng)一個(gè)人社局的助理工程師。
職稱對(duì)于積分落戶的加分也是比較高的，雖然助理工程師是初級(jí)職稱，但是也算性價(jià)比更高的一個(gè)條件了。
建筑工程類的初級(jí)工程師證書有什么作用啊
作用;在想從事該職業(yè)時(shí)，可以直接去面試了，不用再去考證了，在大學(xué)期間還可以抵消學(xué)分的。
工程師指具有從事工程系統(tǒng)操作、設(shè)計(jì)、管理、評(píng)估能力的人員。工程師的稱謂，通常只用于在工程學(xué)其中一個(gè)范疇持有專業(yè)性學(xué)位或相等工作經(jīng)驗(yàn)的人士。
工程師（Engineer）和科學(xué)家（Scientists）往往容易混淆?？茖W(xué)家努力探索大自然，以便發(fā)現(xiàn)一般性法則（General principles），工程師則遵照此既定原則，從而在數(shù)學(xué)和科學(xué)上，解決了一些技術(shù)問題?？茖W(xué)家研究事物，工程師建立事物?？茖W(xué)家探索世界以發(fā)現(xiàn)普遍法則，但工程師使用普遍法則以設(shè)計(jì)實(shí)際物品。
工程師是職業(yè)水平評(píng)定（職稱評(píng)定）的一種。其下，有技術(shù)員，助理工程師等職稱；其上有高級(jí)工程師，教授級(jí)高級(jí)工程師等職稱。當(dāng)然，這也只是對(duì)從事工程建設(shè)或管理人員技術(shù)水平的一種標(biāo)定而已。
按職稱（資格）高低，分為：研究員或教授級(jí)高級(jí)工程師（正高級(jí)）、高級(jí)工程師（副高級(jí)）、工程師（中級(jí)）、助理工程師（初級(jí)）。
通常所說的工程師，是指中級(jí)工程師。工程師職稱是要上級(jí)主管部門評(píng)定，全國通用。其中，要考中級(jí)英語職稱考試和應(yīng)用計(jì)算機(jī)考試。
建筑中級(jí)工程師的職稱證書有什么用處？
一、職稱對(duì)個(gè)人來講：
1.可升職加薪
2.職稱的高低也決定退休金高低
3.用于 *** 、報(bào)名考試執(zhí)業(yè)資格、招投標(biāo)和專家技術(shù)方案論證時(shí)發(fā)揮作用
二、職稱對(duì)公司來講：
1.用于企業(yè)資質(zhì)升級(jí)
2.利于企業(yè)人才培養(yǎng)
3.利于個(gè)人升職加薪
擴(kuò)展資料:
申報(bào)條件：
1、對(duì)學(xué)歷和資歷要求
申報(bào)人須符合下列條件之一:
(1)博士研究生畢業(yè);
(2)碩士研究生畢業(yè)后，從事所申報(bào)專業(yè)工作滿2年;
(3)本科畢業(yè)后，從事所申報(bào)專業(yè)工作滿5年;
(4)專科畢業(yè)后，從事所申報(bào)專業(yè)工作滿7年;
(5)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)后，取得助師級(jí)專業(yè)技術(shù)(職務(wù)任職)資格滿4年;
(6)1982年底前取得中專學(xué)歷，并從事所申報(bào)專業(yè)工作滿15年。
2、對(duì)外語的要求
申報(bào)人須持有2000年及以后取得的全國職稱外語B級(jí)合格證書、合格成績(jī)或評(píng)審當(dāng)年的外語成績(jī)通知書，其中1977年底以前參加工作的人員，其2004年度及以后職稱外語等級(jí)考試B級(jí)(或A級(jí))達(dá)到45分以上可以申報(bào)。符合下列條件之一的人員可以免試:
(1)取得外語專業(yè)專科及以上學(xué)歷;
(2)取得碩士及以上學(xué)位;
(3)有國家認(rèn)定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷的(留學(xué)經(jīng)歷須由我國在該國的駐外大使館認(rèn)定并出具《留學(xué)回國人員證明》，或經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證);
(4)出版過外文專著、譯著的("外文專著、譯著"指由本人獨(dú)立撰寫翻譯或擔(dān)任主要撰寫翻譯人員以外文完成的著作(含技術(shù)類著作)，且屬于正式出版物);
(5)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的("鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位" 是指鄉(xiāng)鎮(zhèn) *** 直屬或直接管轄的基層單位);
(6)參加《全國工商企業(yè)出國培訓(xùn)備選人員外語考試》(簡(jiǎn)稱BFT)，通過中(Ⅰ)級(jí);
參考資料：百度百科——中級(jí)工程師
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)人才管理辦公室發(fā)的職稱能用
這個(gè)不是國家職業(yè)資格證,跟職稱評(píng)審無關(guān)。
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部人力資源開發(fā)中心（以下簡(jiǎn)稱中心）系經(jīng)中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)，于1994年2月成立的住房城鄉(xiāng)建設(shè)部直屬全民所有制事業(yè)單位。
下設(shè)辦公室（黨委辦公室）、財(cái)務(wù)處、綜合業(yè)務(wù)部、人事 *** 部、檔案管理部、職業(yè)培訓(xùn)部、咨詢服務(wù)部等職能部門。1998年經(jīng)人事部批準(zhǔn)，中心獲得國家首批“人才市場(chǎng)中介服務(wù)許可證”資格。 主要職責(zé)：承擔(dān)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部人力資源開發(fā)與相關(guān)課題項(xiàng)目的研究與服務(wù)；為部機(jī)關(guān)、直屬單位和行業(yè)企事業(yè)單位提供全方位人事 *** 服務(wù)；承辦部及行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)及組織評(píng)審；面向建設(shè)行業(yè)組織各類人才培訓(xùn)與人才咨詢；開展人才職業(yè)推薦與人才測(cè)評(píng)服務(wù)；負(fù)責(zé)建設(shè)人才信息 *** 的開發(fā)與服務(wù)，收集、整理、存儲(chǔ)和發(fā)布行業(yè)人才供求信息，開展國際間的人才交流與合作等工作。
工程師職稱有什么用？
許多朋友問我，為什么這么多人想評(píng)工程師職稱，為什么大家對(duì)工程師職稱有這么迫切的需求，中級(jí)工程師職稱到底有什么用？關(guān)于這個(gè)問題，其實(shí)在心里按捺已久，相信看完我的回答，大家一定會(huì)對(duì)以上問題有一個(gè)深刻認(rèn)識(shí)。
1.提高薪酬福利
盡管與教師、醫(yī)生不盡相同，但是大部分工程師的工資、福利與職稱是掛鉤的，例如專業(yè)技術(shù)人才職稱提升補(bǔ)貼，這種在事業(yè)單位、國企尤其明顯：
如果是更高級(jí)別的副高、正高職稱，有些地方 *** 還會(huì)有額外的補(bǔ)貼。
廣州市丨黃埔區(qū)：
（1）對(duì)新入戶本區(qū)且屬于首次入戶廣州，在本區(qū)企業(yè)工作滿1年的人才，按照副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱人員5萬元的標(biāo)準(zhǔn)，給予入戶獎(jiǎng)勵(lì)。
（2）具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱及以上的人才，可申請(qǐng)更高90平方米50%租金補(bǔ)貼的人才住房，補(bǔ)貼期2年。
廣州市丨花都區(qū)：
花都區(qū)內(nèi)企業(yè)引進(jìn)入戶花都區(qū)的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格人才，可申請(qǐng)5萬元住房補(bǔ)貼。
珠海市：
正高級(jí)和副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才分別給予每人35萬元和25萬元住房補(bǔ)貼，按40％、30％、30％的比例分3年發(fā)放。
東莞市：
正高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才給予更高30萬元綜合補(bǔ)貼，分5年等額發(fā)放；
副高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才給予更高20萬元綜合補(bǔ)貼，分5年等額發(fā)放；
中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才給予更高6萬元綜合補(bǔ)貼，分3年等額發(fā)放；
初級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才，給予綜合補(bǔ)貼的數(shù)額由各鎮(zhèn)街（園區(qū)）自行制定，不低于1萬元/人，一次性發(fā)放。
江門市：
在國內(nèi)取得中級(jí)以上職稱后，到國外進(jìn)修或作為訪問學(xué)者工作一年以上的留學(xué)歸國人員（含港、澳、臺(tái)人員），其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)評(píng)審后，給予20-50萬元資助；對(duì)特別優(yōu)秀的，按照“一事一議”的方式，更高給予300萬元資助。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以外的專業(yè)技術(shù)人員晉升正高級(jí)、副高級(jí)職稱，分別給予5萬元、2萬元補(bǔ)貼。
2.內(nèi)部晉升
大部分人剛畢業(yè)的時(shí)候都不會(huì)意識(shí)到職稱的重要性，覺得評(píng)不評(píng)職稱都沒所謂，但工作久了都知道，不可能到了30歲、40歲底層還是做技術(shù)員，想要往上爬，想長期站穩(wěn)腳跟，除了有相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證，職稱這時(shí)候往往起了非常關(guān)鍵的作用。
不知道問主的事業(yè)單位是什么行業(yè)，如果是建筑工程類的，許多管理層都是要求有職稱的。
或許你現(xiàn)在工作的單位對(duì)職稱沒有過多的工資界定，但如果在你“跳槽”的時(shí)候，如果有職稱是非常有公信力與說服力的。它能證明你以往的工作業(yè)績(jī)，能力水平。
如果是教師、醫(yī)院這行，就更不用多說。想升職，職稱不僅是你的一個(gè)“附加品”，它更你的“必需品”，換句話說，如果有職稱，會(huì)給你事業(yè)另一個(gè)高點(diǎn)。
3.高薪跳槽
不少人在跳槽的時(shí)候都會(huì)面臨很多尷尬的局面，就是沒有一個(gè)東西來證明以往的工作業(yè)績(jī)，合同、材料不可能拿在自己手上，如果擁有一個(gè)中級(jí)工程師職稱，來證明自己能力和水平，是非常有公信力與說服力的。
一般而言，中級(jí)工程師可以讓你事業(yè)有更高的起點(diǎn)。在工程行業(yè)擔(dān)任中高層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，大多都有中級(jí)工程師職稱，他們?cè)谄髽I(yè)中發(fā)揮著無可替代的作用和很強(qiáng)的工作能力，且擁有豐厚的經(jīng)濟(jì)收入、優(yōu)厚的退休待遇，年薪一般也能達(dá)到30-50萬。
4.體現(xiàn)個(gè)人能力與社會(huì)地位
“從社會(huì)角度來說，職稱評(píng)審體現(xiàn)的是一種尊重知識(shí)、尊重人才的精神，說明國家重視高學(xué)歷、高端人才，這也是社會(huì)地位和價(jià)值的體現(xiàn)?！痹诠こ绦袠I(yè)里，職稱被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可，成為專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)，擁有了職稱就代表你有了相應(yīng)的學(xué)識(shí)水平和工作能力，擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，就說明您具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位的能力。
職稱不僅是對(duì)個(gè)人有作用，對(duì)企業(yè)作用影響更加深遠(yuǎn)。
許多項(xiàng)目投標(biāo)時(shí)要求提供，投標(biāo)企業(yè)相關(guān)人員技術(shù)職稱的原件，和配套學(xué)歷證書原件用于核查。要想承接項(xiàng)目，招投標(biāo)繞不開職稱。對(duì)于工程企業(yè)來說，獲得職稱的人才數(shù)量象征著企業(yè)資質(zhì)。
一直以來，職稱往往影響著收入、福利等切身利益，所以備受各級(jí)、各類工程技術(shù)人才的密切關(guān)注。今年評(píng)審已經(jīng)全面截止了，建議人才在基本條件滿足的前提下，越早申請(qǐng)，越早享受職稱證書的收益福利，更好考慮職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。
評(píng)論已關(guān)閉！