2022年正高級職稱評審條件
正高級職稱評審標準條件有以下6點。
1、具有全面系統(tǒng)的專業(yè)理論和實踐功底，科研水平、學(xué)術(shù)造詣或科學(xué)實踐能力強。
全面掌握本專業(yè)國內(nèi)外前沿發(fā)展動態(tài)，具有引領(lǐng)本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力。
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取得重大理論研究成果和關(guān)鍵技術(shù)突破，或在相關(guān)領(lǐng)域取得創(chuàng)新性研究成果，推動了本專業(yè)發(fā)展。
2、長期從事本專業(yè)工作，業(yè)績突出，能夠主持完成本專業(yè)領(lǐng)域重大項目，能夠解決重大技術(shù)問題或掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
3、在本專業(yè)領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力，在突破關(guān)鍵核心技術(shù)和自主創(chuàng)新方面作出突出貢獻，發(fā)揮了較強的引領(lǐng)和示范作用。
4、取得高級工程師職稱后，業(yè)績、成果要求符合下列條件之一：
(1)、主持研制開發(fā)的新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝等已投入生產(chǎn)，可比性技術(shù)經(jīng)濟指標處于國內(nèi)領(lǐng)先水平;
(2)、作為之一發(fā)明人，獲得具有顯著經(jīng)濟和社會效益的發(fā)明專利;
(3)、承擔(dān)的重點項目技術(shù)報告，經(jīng)同行專家評議具有國內(nèi)領(lǐng)先水平，技術(shù)論證有深度，調(diào)研、設(shè)計、測試數(shù)據(jù)齊全、準確;
(4)、發(fā)表的本領(lǐng)域研究成果，經(jīng)同行專家評議具有較高學(xué)術(shù)價值;
(5)、作為之一起草人，主持完成省部級以上行業(yè)技術(shù)標準或技術(shù)規(guī)范的編寫。
5、在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面作出突出貢獻，能夠有效指導(dǎo)高級工程師或研究生的工作和學(xué)習(xí)。
6、一般應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，取得高級工程師職稱后，從事技術(shù)工作滿5年。
技工院校畢業(yè)生按國家有關(guān)規(guī)定申報。
2023年職稱評審新政策
2023年職稱評審新政策如下：
1、大專學(xué)歷，正規(guī)學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)檢索，無助理工程師職稱，畢業(yè)七年后，工作時間不少于七年，可評審本專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)的中級工程師職稱，跨專業(yè)申報可以，但是業(yè)績要突出。
2、本科學(xué)歷，正規(guī)學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)檢索，無助理工程師職稱，畢業(yè)五年后，工作時間不少于五年，可評審本專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)的中級工程師職稱，跨專業(yè)申報可以，但是業(yè)績要突出。
3、中級職稱論文要求：一般論文均為一篇即可，部分地區(qū)是發(fā)—篇，寫一篇！高級職稱論文要求：一般論文均為兩篇即可，部分地區(qū)是要求不同，可能會不要求發(fā)表，而是寫一篇作為答辯論文！
4、大專學(xué)歷，正規(guī)學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)檢索，有助理工程師職稱，助理工程師四年后，可以晉升本專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)的中級職稱，跨專業(yè)申報可以，但是業(yè)績要突出。
5、本科學(xué)歷，正規(guī)學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)檢索，有助理工程師職稱，助理工程師四年后，可以晉升本專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)的中級職稱，跨專業(yè)申報可以，但是業(yè)績要突出。
6、全日制碩士學(xué)歷，正規(guī)學(xué)歷，畢業(yè)三年后，可認定本專業(yè)的中級工程師職稱，跨專業(yè)申報，增加兩年考核時間。
7、全日制博士學(xué)歷，正規(guī)學(xué)歷，畢業(yè)當(dāng)年，基本就可認定本專業(yè)的中級工程師職稱，跨專業(yè)申報，增加兩年考核時間。
山西高級工程師職稱評審條件
山西高級工程師職稱評審條件：
應(yīng)聘者的學(xué)歷和專業(yè) 從事山西省高級工程師職稱申報的應(yīng)聘者,必須具有本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)要求和應(yīng)聘崗位相關(guān)。
應(yīng)聘者的社會工作經(jīng)歷 應(yīng)聘者須具備兩年以上有關(guān)職位的實際社會工作經(jīng)歷,該工作經(jīng)歷必須包括生產(chǎn)技術(shù)、科學(xué)研究、工程設(shè)計、工程建設(shè)、技術(shù)評審等與應(yīng)聘崗...
應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)水平 應(yīng)聘者須具備能夠勝任高級工程師職務(wù)的專業(yè)技術(shù)水平,有較強的實際工作能力和團體協(xié)作精神,取得一定的科學(xué)研究成果或社會實踐
高級工程師原分為兩級三類：高級工程師（副高）、研究員級高級工程師（正高）、教授級高級工程師（正高）。
高級工程師對應(yīng)于教育類副教授，研究類副研究員，研究員級高級工程師對應(yīng)于研究類研究員，教授級高級工程師對應(yīng)于教育類教授。
《人力資源社會保障部 工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2019〕16號）中明確2019年2月1日起增設(shè)正高級工程師，高級職稱分設(shè)副高級和正高級 。
2023年副高職稱評審要求
2023年教師副高職稱評審要求如下：
1．博士研究生畢業(yè)后，獲取中學(xué)一級教師職務(wù)任職資格，并從事中學(xué)一級教師工作二年以上；
2．研究生畢業(yè)后，從事教學(xué)工作八年以上，獲取中學(xué)一級教師職務(wù)任職資格，并從事中學(xué)一級教師工作五年以上；
3．本科畢業(yè)后，從事教學(xué)工作十年以上，獲取中學(xué)一級教師職務(wù)任職資格，并從事中學(xué)一級教師工作五年以上；
4．大專畢業(yè)后，從事教學(xué)工作十二年以上(初中段教師)，獲取中學(xué)二級教師職務(wù)任職資格，并從事中學(xué)一級教師五年以上；
5．參與工作后獲取本專業(yè)或相近專業(yè)的上面說的一樣學(xué)歷，從事教學(xué)工作累計達到上面說的對應(yīng)年限，獲取中學(xué)一級教師職格，并在職后獲取達標學(xué)歷后從事中學(xué)一級教師工作五年以上。
2023年職稱評審具體時間
2023年職稱評審具體時間如下：
2023年職稱評審現(xiàn)在還沒有公布具體的時間,但是根據(jù)2022年公布的評審時間來看,除了南京各專業(yè)的評委會主要是集中在7、8、9三個月申報、繳費,其余城市申報時間從3月至10月都有涉及。
2022職稱評審新規(guī)定具體如下：
1、在完善職稱評價標準方面，貫徹落實人社部有關(guān)精神，以品德、能力、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，堅持“破四唯”和“立新標”并舉，對不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同層次的專業(yè)技術(shù)人才，制定不同的評價標準，加快健全以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導(dǎo)向的人才評價體系。
2、在改進基層中小學(xué)教師職稱評審工作方面，完善基層中小學(xué)教師“定向評價、定向使用”職稱制度。結(jié)合我省基層中小學(xué)的特點和教育教學(xué)實際，將由省教育廳負責(zé)研究制定基層中小學(xué)教師高級職稱評價標準，鼓勵和吸引優(yōu)秀人才向基層一線流動。
3、在衛(wèi)生系列職稱評審方面，由省衛(wèi)健委負責(zé)制定新的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員高級職稱評價標準。新標準突出實踐能力業(yè)績導(dǎo)向，重點評價業(yè)務(wù)工作的數(shù)量和質(zhì)量，把能看病、會看病、看好病作為臨床醫(yī)務(wù)人員職稱評價的主要內(nèi)容，鼓勵衛(wèi)生專技人員扎根防病治病一線，逐步建立完善符合衛(wèi)生健康行業(yè)特點和人才成長規(guī)律的評價體系。
4、在優(yōu)化職稱評審委員會布局方面，省人社廳負責(zé)組建山西省經(jīng)濟系列高級職稱評審委員會，將設(shè)在省工信廳的山西省高級經(jīng)濟師評審委員會、設(shè)在省人社廳的山西省正高級經(jīng)濟師評審委員會和設(shè)在省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳的高級經(jīng)濟師農(nóng)業(yè)經(jīng)濟專業(yè)評審委員會進行優(yōu)化整合。
5、在高級職稱認定方面，省人社廳明確，從省外、中直駐晉單位流動或軍隊轉(zhuǎn)業(yè)安置到我省工作的專業(yè)技術(shù)人員，到省屬單位工作的，原評審取得的高級職稱按照人事管理權(quán)限由本單位或上級主管部門負責(zé)認定；到市屬單位工作的，原評審取得的高級職稱由各市人社局負責(zé)認定。自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，按照屬地原則由各級人社部門負責(zé)認定。
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