高級(jí)職稱評(píng)審條件是什么

之一、學(xué)歷資歷要求。

具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，或?qū)W士以上學(xué)位，取得副高級(jí)工程師任職資格5年。有的領(lǐng)域?qū)Σ煌瑢W(xué)歷的評(píng)職稱人員，在任職資格年限上有所區(qū)別。比如大學(xué)教授碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)的，取得副教授職務(wù)需滿5年;本科畢業(yè)的，取得副教授職務(wù)需滿6年。

第二、理論知識(shí)。

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需要熟練掌握基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí);國(guó)內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì);技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等。

第三、工作業(yè)績(jī)和學(xué)術(shù)成果。

工作業(yè)績(jī)：獲得不同級(jí)別、不同名次的獎(jiǎng)項(xiàng)。名次一般限制在前3名。獎(jiǎng)項(xiàng)級(jí)別越高，名次可相應(yīng)的放寬。

學(xué)術(shù)成果：

(1)高級(jí)職稱評(píng)審論文需要作者以之一作者身份，在核心級(jí)期刊上發(fā)表論文1-5篇不等?；蛘呤窃趪?guó)際sci期刊、ssci期刊、EI、istp有學(xué)術(shù)論文發(fā)表

(2)作為作者正式出版有ISBN統(tǒng)一書號(hào)的本專業(yè)專著或譯著1部，對(duì)著作內(nèi)容貢獻(xiàn)的字?jǐn)?shù)是有要求的。

(3)作為主要的專利發(fā)明人，可提供發(fā)明專利、實(shí)用新型專利、外觀設(shè)計(jì)專利等，有的單位會(huì)要求專利已經(jīng)產(chǎn)生一定的效益，才被認(rèn)可。

職業(yè)道德、思想覺悟等這些基本都有要求，這里就不過(guò)多介紹了。如果您手里有所在地評(píng)職稱文件，那么要以職稱文件里的要求為準(zhǔn)。其他在論文發(fā)表、期刊投稿、選擇期刊方面有什么問(wèn)題的，可以及時(shí)到發(fā)表學(xué)術(shù)論文網(wǎng)和編輯對(duì)話，根據(jù)作者的實(shí)際問(wèn)題解決更具有針對(duì)性。

2023年職稱評(píng)審新政策

2023年職稱評(píng)審新政策如下：

1、大專學(xué)歷，正規(guī)學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)檢索，無(wú)助理工程師職稱，畢業(yè)七年后，工作時(shí)間不少于七年，可評(píng)審本專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)的中級(jí)工程師職稱，跨專業(yè)申報(bào)可以，但是業(yè)績(jī)要突出。

2、本科學(xué)歷，正規(guī)學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)檢索，無(wú)助理工程師職稱，畢業(yè)五年后，工作時(shí)間不少于五年，可評(píng)審本專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)的中級(jí)工程師職稱，跨專業(yè)申報(bào)可以，但是業(yè)績(jī)要突出。

3、中級(jí)職稱論文要求：一般論文均為一篇即可，部分地區(qū)是發(fā)—篇，寫一篇！高級(jí)職稱論文要求：一般論文均為兩篇即可，部分地區(qū)是要求不同，可能會(huì)不要求發(fā)表，而是寫一篇作為答辯論文！

4、大專學(xué)歷，正規(guī)學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)檢索，有助理工程師職稱，助理工程師四年后，可以晉升本專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)的中級(jí)職稱，跨專業(yè)申報(bào)可以，但是業(yè)績(jī)要突出。

5、本科學(xué)歷，正規(guī)學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)檢索，有助理工程師職稱，助理工程師四年后，可以晉升本專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)的中級(jí)職稱，跨專業(yè)申報(bào)可以，但是業(yè)績(jī)要突出。

6、全日制碩士學(xué)歷，正規(guī)學(xué)歷，畢業(yè)三年后，可認(rèn)定本專業(yè)的中級(jí)工程師職稱，跨專業(yè)申報(bào)，增加兩年考核時(shí)間。

7、全日制博士學(xué)歷，正規(guī)學(xué)歷，畢業(yè)當(dāng)年，基本就可認(rèn)定本專業(yè)的中級(jí)工程師職稱，跨專業(yè)申報(bào)，增加兩年考核時(shí)間。

2023年高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件

2023年高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件如下：

1、大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

2、大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并需擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

3、中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)的職務(wù)五年以上。

高級(jí)工程師是中國(guó)專業(yè)技術(shù)職稱工程類中的高級(jí)職稱。高級(jí)工程師在工程界為技術(shù)專家或技術(shù)能手。高級(jí)工程師分為兩級(jí)三類:高級(jí)工程師（副高）、研究員級(jí)高級(jí)工程師（正高）、教授級(jí)高級(jí)工程師（正高）。高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)于教育類副教授，研究類副研究員，研究員級(jí)高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)于研究類研究員，教授級(jí)高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)于教育類教授。

高級(jí)工程師的工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制。

2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。

3、解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題。

2023職稱評(píng)審條件

職稱評(píng)審條件根據(jù)申報(bào)級(jí)別進(jìn)行劃分，分為助理級(jí)、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)，各級(jí)別基本上根據(jù)學(xué)歷、專業(yè)、資歷、工作成果等要求進(jìn)行評(píng)定。

助理級(jí)：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。

中級(jí)：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

高級(jí)：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。

職稱評(píng)審：

職稱評(píng)審是指經(jīng)過(guò)初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過(guò)一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)以上職稱，并在專業(yè)期刊發(fā)表論文，經(jīng)過(guò)一些基本技能考試，向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過(guò)本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來(lái)確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。

職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī)，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。

對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。