工程類(lèi)職稱(chēng)怎么評(píng)定？ 初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)，評(píng)定條件是什么？
工程類(lèi)職稱(chēng)可以申報(bào)，只要從相關(guān)工作達(dá)到一定的年限，就可以申報(bào)。申報(bào)職稱(chēng)是不需要考試的，也不需要培訓(xùn)。
正常申報(bào)條件
一、高級(jí)職稱(chēng)：
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（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
（2）大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
（3）中專(zhuān)、高中畢業(yè)，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
二、中級(jí)職稱(chēng)：
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
（2）大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作八年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
（3）中專(zhuān)（高中）畢業(yè)，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
（4）初中以下學(xué)歷人員須從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
三、助理職稱(chēng)（初級(jí)）：
（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年以上。
（2）大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作三年以上。
（3）中專(zhuān)畢業(yè)，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上。
（4）高中畢業(yè)，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作七年以上。
（5）初中以下學(xué)歷人員，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。
凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專(zhuān)業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)，且具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。
工程師是職業(yè)水平評(píng)定（職稱(chēng)評(píng)定）的一種。其下，有技術(shù)員，助理工程師等職稱(chēng)；其上有高級(jí)工程師，教授級(jí)高級(jí)工程師等職稱(chēng)。當(dāng)然，這也只是對(duì)從事工程建設(shè)或管理人員技術(shù)水平的一種標(biāo)定而已。
按職稱(chēng)（資格）高低，分為：研究員或教授級(jí)高級(jí)工程師（正高級(jí)）、高級(jí)工程師（副高級(jí)）、工程師（中級(jí)）、助理工程師（初級(jí)）。
擴(kuò)展資料：
工程師指具有從事工程系統(tǒng)操作、設(shè)計(jì)、管理、評(píng)估能力的人員。工程師的稱(chēng)謂，通常只用于在工程學(xué)其中一個(gè)范疇持有專(zhuān)業(yè)性學(xué)位或相等工作經(jīng)驗(yàn)的人士。
工程師（Engineer）和科學(xué)家（Scientists）往往容易混淆?？茖W(xué)家努力探索大自然，以便發(fā)現(xiàn)一般性法則（General principles），工程師則遵照此既定原則，從而在數(shù)學(xué)和科學(xué)上，解決了一些技術(shù)問(wèn)題?？茖W(xué)家研究事物，工程師建立事物?？茖W(xué)家探索世界以發(fā)現(xiàn)普遍法則，但工程師使用普遍法則以設(shè)計(jì)實(shí)際物品。
工程是個(gè)總稱(chēng)，凡是屬于工程類(lèi)（工程類(lèi)里包括計(jì)算機(jī)方面、建筑方面、測(cè)量方面等）的技術(shù)職稱(chēng)申報(bào)時(shí)都是統(tǒng)一為：技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師、研究員。不管你學(xué)的是什么專(zhuān)業(yè)，評(píng)職稱(chēng)的時(shí)候，論文和報(bào)批都是你工作所從事的專(zhuān)業(yè)和服務(wù)的單位，前面就貫上名字。
如申請(qǐng)?jiān)u審工程測(cè)量職稱(chēng)，評(píng)上初級(jí)職稱(chēng)就叫助理建筑工程測(cè)量工程師，中級(jí)以上職稱(chēng)就叫建筑工程測(cè)量工程師。 ?計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)可申請(qǐng)工程類(lèi)計(jì)算機(jī)方面的職稱(chēng)評(píng)審，但要先通過(guò)對(duì)應(yīng)等級(jí)的《計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試》；如果計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人員要申請(qǐng)工程類(lèi)工程測(cè)量、測(cè)繪方面的工程技術(shù)職稱(chēng)，可不通過(guò)《軟考》。
報(bào)工程系列一般應(yīng)具備理工科相應(yīng)學(xué)歷和工程技術(shù)工作經(jīng)歷（自己填寫(xiě)，公司蓋章）或工程系列的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格. ?計(jì)算機(jī)信息管理專(zhuān)業(yè)、通信工程專(zhuān)業(yè)、光學(xué)專(zhuān)業(yè)、物理學(xué)專(zhuān)業(yè)等理工科專(zhuān)業(yè)，申報(bào)工程職稱(chēng)，要求有本專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷、資格證書(shū)外，還要求有測(cè)繪測(cè)量方面的工作經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績(jī)。
總的說(shuō)來(lái)，申報(bào)職稱(chēng)的時(shí)候，不管是什么專(zhuān)業(yè)，只要專(zhuān)業(yè)是理工科，從事的是工程方面的工作，都可以申報(bào).即不管是海洋工程專(zhuān)業(yè)，還是計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，還是通信專(zhuān)業(yè)，光學(xué)專(zhuān)業(yè)，物理學(xué)專(zhuān)業(yè)等等，只要從事的是工程方面的工作.都可以申報(bào)工程類(lèi)職稱(chēng).申報(bào)的時(shí)候，因工程是個(gè)總類(lèi)，不對(duì)專(zhuān)業(yè)做劃分，只是評(píng)審對(duì)專(zhuān)業(yè)做了劃分。
參考資料：百度百科：工程師
2023年高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)定條件
2023年高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)定條件如下：
1、大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
2、大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并需擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
3、中專(zhuān)、高中畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)的職務(wù)五年以上。
高級(jí)工程師是中國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)工程類(lèi)中的高級(jí)職稱(chēng)。高級(jí)工程師在工程界為技術(shù)專(zhuān)家或技術(shù)能手。高級(jí)工程師分為兩級(jí)三類(lèi):高級(jí)工程師（副高）、研究員級(jí)高級(jí)工程師（正高）、教授級(jí)高級(jí)工程師（正高）。高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)于教育類(lèi)副教授，研究類(lèi)副研究員，研究員級(jí)高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)于研究類(lèi)研究員，教授級(jí)高級(jí)工程師對(duì)應(yīng)于教育類(lèi)教授。
高級(jí)工程師的工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制。
2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。
3、解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題。
2023年高級(jí)職稱(chēng)報(bào)名條件
學(xué)歷資歷報(bào)考條件
(一)副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師
符合下列條件之一：
1.具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，受聘擔(dān)任主治(管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師職務(wù)滿5年。
2.具備大專(zhuān)學(xué)歷(含中醫(yī)藥師承人員)，在縣級(jí)以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，受聘擔(dān)任主治(主管)醫(yī)師職務(wù)滿7年。
3.具備大專(zhuān)學(xué)歷(含中醫(yī)藥師承人員)，受聘擔(dān)任主管護(hù)(藥、技)師職務(wù)滿7年，其中在市級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的，同時(shí)要求從事本專(zhuān)業(yè)工作滿20年。
4.具備中專(zhuān)學(xué)歷，在我省各類(lèi)農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等)和城市各類(lèi)基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、門(mén)診部、診所、醫(yī)務(wù)室等)工作，受聘主治(管)醫(yī)(藥、護(hù)、技)師職務(wù)滿7年。
(二)主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師
符合下列條件之一：
1.具備大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，受聘擔(dān)任副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師職務(wù)滿5年。
2.具備大專(zhuān)學(xué)歷，在我省各類(lèi)農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等)和城市各類(lèi)基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)、門(mén)診部、診所、醫(yī)務(wù)室等)工作，受聘擔(dān)任副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師職務(wù)滿7年。
高級(jí)工程師職稱(chēng)評(píng)審需要什么條件？
評(píng)審條件：
1、大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
2、大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并需擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。
3、中專(zhuān)、高中畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)的職務(wù)五年以上。
凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專(zhuān)業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)，且具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。
擴(kuò)展資料
注意事項(xiàng)：
1、申報(bào)材料須裝訂成冊(cè)。申報(bào)人員應(yīng)按照《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格送評(píng)材料目錄單》認(rèn)真準(zhǔn)備相關(guān)材料，其中附件材料要按照要求一律用A4紙裝訂成冊(cè)，未裝訂成冊(cè)的不予接收。不再要求學(xué)歷認(rèn)證、期刊查詢(xún)和論文檢索，不再提交學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件和復(fù)印件。
2、申報(bào)材料須真實(shí)有效。申報(bào)人員填寫(xiě)的表格和提供的材料附件必須真實(shí)有效，內(nèi)容一致。在表格填報(bào)的業(yè)績(jī)成果、論文論著需有附件材料佐證。
3、建立職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信檔案。完善誠(chéng)信承諾機(jī)制，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱(chēng)須簽署《職稱(chēng)申報(bào)誠(chéng)信承諾書(shū)》，評(píng)審工作結(jié)束后，與《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》一并歸檔備案。
參考資料來(lái)源：百度百科-高級(jí)工程師
專(zhuān)業(yè)老師在線權(quán)威答疑 zy.offercoming.com
申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)的業(yè)條件？
Ⅰ 憑職業(yè)資格證書(shū) 可以評(píng)職稱(chēng)嗎
憑職業(yè)資copy格證書(shū)可以評(píng)職稱(chēng)，這種評(píng)價(jià)方式稱(chēng)為業(yè)資格與職稱(chēng)可比照認(rèn)定方式。
“可比照認(rèn)定”這一新的評(píng)價(jià)方式是在江蘇等部分省市在全國(guó)率先出臺(tái)兩批《國(guó)家職業(yè)資格可比照認(rèn)定為相應(yīng)職稱(chēng)資格的目錄》后引入的。
這個(gè)規(guī)定貫通了職業(yè)資格和職稱(chēng)資格，即已取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員均視同意獲得相對(duì)應(yīng)的職稱(chēng)資格。
(1)申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)的業(yè)條件擴(kuò)展閱讀 ：
根據(jù)國(guó)家、原勞動(dòng)和社會(huì)保障部、原人事部等精神，國(guó)家職業(yè)資格和職稱(chēng)的對(duì)應(yīng)關(guān)系為：
1、一級(jí)（高級(jí) *** ）相當(dāng)于高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)工程師、副教授；
2、二級(jí)（ *** ）相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)師、工程師、講師；
3、三級(jí)（高級(jí)）相當(dāng)于助理工程師、助教；
4、四級(jí)（中級(jí)）相當(dāng)于技術(shù)員；
5、五級(jí)（初級(jí)）相當(dāng)于助理技術(shù)員。
Ⅱ 從國(guó)企跳槽到民營(yíng)企業(yè)的技術(shù)人員如何申報(bào)職稱(chēng)
1、技術(shù)人員評(píng)審職稱(chēng)包括高級(jí)職稱(chēng)，只對(duì)單位（企業(yè)）不對(duì)個(gè)人。你說(shuō)的“現(xiàn)在的單位沒(méi)有評(píng)審職稱(chēng)的資格”的說(shuō)法是不準(zhǔn)確的，任何企業(yè)包括小型民營(yíng)企業(yè)的技術(shù)人員都可以參評(píng)高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)。
2、高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)的評(píng)定，由申請(qǐng)者所在單位推薦，當(dāng)?shù)厝肆Y源部門(mén)審核，報(bào)省人力資源部門(mén)審定。
3、原有的中級(jí)證書(shū)是鐵道部簽發(fā)的，現(xiàn)在到省人事廳評(píng)審高級(jí)職稱(chēng)，其中級(jí)證書(shū)可能不會(huì)被認(rèn)可。這樣就會(huì)影響高級(jí)職稱(chēng)的評(píng)定。
4、其實(shí)目前更好使的不是評(píng)定的職稱(chēng)，而是通過(guò)考試獲得的資格證書(shū)。
Ⅲ 在事業(yè)單位里中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定需要什么條件
事業(yè)單位里中級(jí)職稱(chēng)申報(bào)條件：
1.博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核合格，可評(píng)為中級(jí)職稱(chēng)。
2.碩士研究生畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作三年以上。
3.大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任初級(jí)職務(wù)四年以上。
4.大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任初級(jí)職務(wù)四年以上。
5.中專(zhuān)（高中）畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任初級(jí)職務(wù)四年以上。
6.初中以下學(xué)歷人員須從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任初級(jí)職務(wù)四年以上。
申報(bào)破格條件：
1.獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。
2.在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專(zhuān)業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?/p>
3.直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。
4.擔(dān)任助理級(jí)期間，成績(jī)顯著且獲地（市）級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作者稱(chēng)號(hào)的。
如果自己本專(zhuān)業(yè)與要評(píng)審職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)不符要求應(yīng)按照相關(guān)政策規(guī)定，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員晉升職稱(chēng)，必須具備與所申報(bào)職稱(chēng)相近或一致的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)。主要有兩種 *** ：
1.對(duì)于事業(yè)單位的人員來(lái)說(shuō)，調(diào)崗比較麻煩，也涉及到很多東西，一般都不會(huì)輕易選擇調(diào)崗。
2.最為保險(xiǎn)的做法就是選擇自己對(duì)口的專(zhuān)業(yè)，進(jìn)行學(xué)習(xí)。如果所在崗位與所學(xué)專(zhuān)業(yè)不符，可以通過(guò)相應(yīng)方式進(jìn)行學(xué)歷教育繼續(xù)學(xué)習(xí)，取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)后進(jìn)行申報(bào)。
(3)申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)的業(yè)條件擴(kuò)展閱讀
事業(yè)單位的職稱(chēng)的作用：
職稱(chēng)也稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī)，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門(mén)磚，同時(shí)也是聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)是企業(yè)開(kāi)業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。
所有的機(jī)關(guān)事業(yè)單位都需要職稱(chēng)，退休工資與職稱(chēng)也是掛鉤的。雖然市面上很多企業(yè)不重視人才的培養(yǎng)，職稱(chēng)與工資不掛鉤，但是這并不能說(shuō)明不需要評(píng)職稱(chēng)，職稱(chēng)必需的，因?yàn)樵谔鄣臅r(shí)候，職稱(chēng)等級(jí)代表起點(diǎn)，高職稱(chēng)高起點(diǎn)，低職稱(chēng)低起點(diǎn)，沒(méi)有職稱(chēng)，別人并不了，也拿不出證明自己能力的憑據(jù)。即使不跳槽，在企業(yè)工作，如果想做高級(jí)的課題項(xiàng)目，負(fù)責(zé)人都有職稱(chēng)的要求，否則只能掛別人的名字，與別人分享自己的果實(shí)。
Ⅳ 事業(yè)單位在編制工人職稱(chēng)為中級(jí)，想進(jìn)高級(jí)職稱(chēng)條件是什么
如工程師想成為高級(jí)工程師必須有硬性條件的：本科畢業(yè)及以上，獲得工程師資專(zhuān)格5年以上，可以屬申報(bào)高級(jí)工程師；博士畢業(yè)，獲得工程師資格2年以上，可以申報(bào)高級(jí)工程師。
通過(guò)職稱(chēng)計(jì)算機(jī)能力考試獲得相應(yīng)證書(shū)（獲得計(jì)算機(jī)水平資格考試程序員級(jí)別及以上級(jí)別可以免考,對(duì)應(yīng)與相關(guān)省級(jí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試）
通過(guò)職稱(chēng)外語(yǔ)考試獲得相應(yīng)證書(shū)（一般需要通過(guò)A級(jí)考試，按各省規(guī)定不同，有的省份只要求B級(jí)）
準(zhǔn)備材料和論文報(bào)評(píng)委會(huì)審批 （或參加相應(yīng)資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格高級(jí)資格考試）
獲得高級(jí)資格后企業(yè)發(fā)高級(jí)工程師聘書(shū)
Ⅳ 什么樣的企業(yè)才有職稱(chēng)評(píng)定資格啊
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的介紹如何。
人力資源資格證算職稱(chēng)么?嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，三級(jí)人力資源管理師
是不算職稱(chēng)的。很多人選擇參加培訓(xùn)考三級(jí)人力資源管理師資格，三級(jí)人力資源資格證是國(guó)家認(rèn)證的勞動(dòng)技能等級(jí)，全國(guó)企業(yè)都會(huì)認(rèn)可。有了三級(jí)人力資源管理師證書(shū)后應(yīng)聘職位底氣足了不少。不過(guò)有一個(gè)問(wèn)題可能大家不了解，那就是三級(jí)人力資源管理師不屬于職稱(chēng)。
三級(jí)人力資源管理師
不屬于職稱(chēng),而是屬于勞動(dòng)技能等級(jí)。職業(yè)資格證書(shū)是由勞動(dòng)保障部門(mén)頒發(fā)的，分初級(jí)技能、中級(jí)技能、高級(jí)技能、 *** 、高級(jí) *** 共五個(gè)等級(jí)。 職稱(chēng)證書(shū)是由人事部門(mén)頒發(fā)的，分技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師共四個(gè)等級(jí)。人力資源職稱(chēng)考試職業(yè)等級(jí)劃分為四級(jí)：國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)。也稱(chēng)為企業(yè)人力資源管理員，國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)，也稱(chēng)為助理企業(yè)人力資源管理師、國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)，也稱(chēng)為企業(yè)人力資源管理師、國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)，也稱(chēng)為高級(jí)企業(yè)人力資源管理師。三級(jí)人力資源管理員證書(shū)由勞動(dòng)保障部門(mén)頒發(fā)，屬于高級(jí)技能，所以是勞動(dòng)技能等級(jí)。所以說(shuō)，三才告訴我們?nèi)肆Y源管人力資源資格證是不算職稱(chēng)的，屬于技術(shù)含量高的勞動(dòng)技能等級(jí)。
當(dāng)我們看完了上述三才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)于人力資源資格證的相關(guān)介紹之后，我們或許對(duì)于人力資源資格證算不算的上是職稱(chēng)有了一定的認(rèn)識(shí)?？傊?，人力資源資格證的含金量還是很大的，它代表的是我們從事人力資源管理的基礎(chǔ)與能力。所以說(shuō)，報(bào)考人力資源資格證必須去專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)才能幫我們順利考取。
Ⅵ 申報(bào)小學(xué)中高級(jí)教師職稱(chēng)的業(yè)務(wù)條件有哪些
根據(jù)各地教育局和人事部門(mén)制定的方案不一樣呀，你得到人事局職稱(chēng)股去問(wèn)呀。
Ⅶ *** 職業(yè)資格可以轉(zhuǎn)為工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格
高級(jí)工滿4年可申報(bào)助理工程師； *** 直接轉(zhuǎn)評(píng)助理工程師，滿4年可申報(bào)工程師；高級(jí) *** 直接轉(zhuǎn)評(píng)工程師，工程師滿5年可申報(bào)高級(jí)工程師；技能人才符合專(zhuān)技人員評(píng)審資格條件的也可參照專(zhuān)技人員進(jìn)行申報(bào)。
職業(yè)資格證書(shū)是勞動(dòng)就業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是一種特殊形式的國(guó)家考試制度。它是指按照國(guó)家制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件，通過(guò) *** 認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu)，對(duì)勞動(dòng)者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)和鑒定，對(duì)合格者授予相應(yīng)的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)。
(7)申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)的業(yè)條件擴(kuò)展閱讀
勞動(dòng)和社會(huì)保障部依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》確定了實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的87個(gè)職業(yè)目錄。分別是：測(cè)量放線工、鐵路線路工、鐵路橋隧工、車(chē)工、銑工、磨工、鏜工、組合機(jī)床操作工、加工中心操作工、數(shù)控車(chē)工、數(shù)控銑工、鑄造工、鍛造工、焊工、金屬熱處理工；
冷作鈑金工、涂裝工、裝配鉗工、工具鉗工、鍋爐設(shè)備裝配工、電機(jī)裝配工、高低壓電器裝配工、電子儀器儀表裝配工、電工儀器儀表轉(zhuǎn)配工、機(jī)修鉗工、汽車(chē)修理工、摩托車(chē)維修工、精密儀器儀表維修工、鍋爐設(shè)備安裝工、變電設(shè)備安裝工、維修電工、計(jì)算機(jī)維修工；
手工木工、精細(xì)木工、音響調(diào)音員、貴金屬首飾手工 *** 工、土石方機(jī)械操作工、砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工、防水工、裝飾裝修工、電氣設(shè)備安裝工、管工、汽車(chē)駕駛員、起重裝卸機(jī)械操作工、化學(xué)檢驗(yàn)工、食品檢驗(yàn)工、紡織纖維檢驗(yàn)工、貴金屬首飾鉆石寶玉石檢驗(yàn)員、防腐蝕工、鎖具修理工。
Ⅷ 2015年通過(guò)的一級(jí)建造師，職業(yè)資格和職稱(chēng)對(duì)應(yīng)后，2020可以申報(bào)高級(jí)嗎
因?yàn)橐患?jí)你已經(jīng)通過(guò)了，所以可以。申報(bào)高級(jí)應(yīng)該是可以的。
Ⅸ 企業(yè)人員，大學(xué)畢業(yè)12年以上，如何直接申請(qǐng)高級(jí)工程師職稱(chēng)
高級(jí)職稱(chēng)
本科畢業(yè)滿足11年，可申請(qǐng)。
Ⅹ 事業(yè)單位副高級(jí)職稱(chēng)五、六、七級(jí)是按什么要求定位的
根據(jù)人才獎(jiǎng)項(xiàng)類(lèi)、專(zhuān)業(yè)類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)各一項(xiàng)進(jìn)行評(píng)定。
以吉林省為例，三級(jí)崗位的條件為已聘任在正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位滿五年，且在聘任期間年度考核被評(píng)定過(guò)優(yōu)秀等次，并同時(shí)符合下列和專(zhuān)業(yè)類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)各一項(xiàng)者可競(jìng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位；已聘任正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)滿10年，且在聘任期間年度考核被評(píng)定過(guò)優(yōu)秀等次，并符合下列人才和專(zhuān)業(yè)類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)條件任意一項(xiàng)者，可競(jìng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位。
人才獎(jiǎng)項(xiàng)類(lèi)（符合下列條件之一）享受?chē)?guó)務(wù)院 *** 特殊津貼人員；省高級(jí)專(zhuān)家或省有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才；省拔尖創(chuàng)新人才；主持省以上重大科技專(zhuān)項(xiàng)課題或重大科技項(xiàng)目；全國(guó)宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才；兩次被評(píng)為市級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖人才。
專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)類(lèi)（符合下列條件之一）獲得國(guó)家級(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng)，或省（部）級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前三）、二等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前二）、三等獎(jiǎng)（個(gè)人排名之一）；獲得市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)（個(gè)人排名前二）；獲得中國(guó)專(zhuān)利銀獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)；以之一作者或通訊作者（國(guó)內(nèi)單位為之一作者單位）在受聘崗位學(xué)科領(lǐng)域SCI等刊發(fā)表論文5篇及以上的等。
(10)申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)的業(yè)條件擴(kuò)展閱讀：
事業(yè)單位職稱(chēng)相關(guān)要求規(guī)定：
1、根據(jù)事業(yè)單位人員聘期考核有關(guān)規(guī)定，三級(jí)崗位聘任人員實(shí)行定期考核。考核堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、平時(shí)與定期相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的原則。
2、經(jīng)核準(zhǔn)批復(fù)的三級(jí)崗位聘任人選，實(shí)行按崗聘用、合同管理，按人事管理權(quán)限分別由主管部門(mén)或事業(yè)單位與其簽訂聘用合同，明確崗位職責(zé)和聘期任務(wù)，并到人社部門(mén)變更崗位，進(jìn)行聘用合同鑒證。
3、市屬事業(yè)單位擬申報(bào)三級(jí)崗位人員上報(bào)至主管部門(mén)，經(jīng)主管部門(mén)同意后匯總上報(bào)市人社局，市直屬事業(yè)單位可直接上報(bào)至市人社局。
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