中級(jí)職稱有用嗎？

職稱證書的作用：

一：個(gè)人

1、就業(yè)。在國企或者公有制單位中，職稱是個(gè)人職位和待遇的保障，沒有職稱就沒有待遇，不能升職。而對于一些私企，如果您比同事多一個(gè)職稱，那么公司給到的工資都會(huì)高些；

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2、事業(yè)晉升。如技術(shù)總工程師需要有高級(jí)工程師職稱，項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人需要有工程師職稱等；

3、加薪補(bǔ)貼。職位晉升后可以享受相當(dāng)?shù)拇?，享受相?yīng)的專業(yè)技術(shù)人才補(bǔ)貼

4、積分落戶。具備中級(jí)工程師以上職稱的人員可以申請廣州戶口；

5、子女入學(xué)高考。參加居住地（如廣州市）的中考、高考

二：企業(yè)

1、招投標(biāo)。一些工程的招投標(biāo)，如果企業(yè)沒有職稱是無法進(jìn)行招投標(biāo)的，因?yàn)楹芏囗?xiàng)目施工是要求企業(yè)需具備多少個(gè)職稱人才，否則，誰敢把項(xiàng)目交出去。

2、資質(zhì)維護(hù)和辦理。建筑企業(yè)施工是需要資質(zhì)的，而資質(zhì)辦理是需要一定數(shù)量的具備中級(jí)職稱人才才能申請資質(zhì)，否則，一旦動(dòng)態(tài)核查，不好意思，沒有職稱相關(guān)人員，您的資質(zhì)很有可能會(huì)被吊銷哦。

3、資質(zhì)升級(jí)：企業(yè)具備一定職稱的人才后，想再升級(jí)就需要更多的中級(jí)職稱的人才，因?yàn)橘Y質(zhì)升級(jí)的過程中是需要更多的數(shù)量的職稱人才，也需要更高級(jí)的職稱人才的。

其實(shí)，無論是升職加薪，還是企業(yè)工作需要，職稱證都是一個(gè)知識(shí)能力與金錢增加的過程，是個(gè)人價(jià)值的一種體現(xiàn)。

中級(jí)工程師有什么用

中級(jí)工程師的作用如下：

1、落戶。現(xiàn)在很多城市為了留住人才，都有一定的優(yōu)惠政策，而擁有了中級(jí)職稱能夠減輕不少負(fù)擔(dān)，有的地方甚至能夠直接落戶。

2、漲工資。這是給申報(bào)人帶來最直接的利益，在獲得中級(jí)職稱之后，用人單位會(huì)對申報(bào)人的薪資待遇有一定的提升，以及一些額外的福利。

3、升職。如果想要提升崗位，就必須具有別人沒有的優(yōu)勢，這個(gè)時(shí)候就是中級(jí)職稱就是顯示作用的時(shí)候，況且也可以了解到單位一般領(lǐng)導(dǎo)都是有職稱的。

4、具有話語權(quán)。無論是在什么崗位，我們都知道專家都是具有權(quán)威性和話語權(quán)的，因?yàn)橥ㄟ^評(píng)審獲得的職稱，他的經(jīng)驗(yàn)和水平能力都是很高的，因此說的話才具有權(quán)力。

5、項(xiàng)目使用。我們都知道，企業(yè)在承接項(xiàng)目的時(shí)候都是有要求的，如果擁有中級(jí)職稱證書的人沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)是不能夠接項(xiàng)目的。

6、求職優(yōu)勢?，F(xiàn)在一些單位在 *** 的時(shí)候，直接把職稱證書作為首要的硬性條件，沒有職稱證書連面試機(jī)會(huì)都沒有。而擁有中級(jí)職稱證書，很多單位都是搶著要。

資質(zhì)改革后建筑類中級(jí)職稱還有用嗎?

還是有用的。

對于人員的個(gè)人執(zhí)業(yè)情況審查就會(huì)嚴(yán)格起來，建筑企業(yè)想在資質(zhì)辦理過程中也要挑選有合格業(yè)績的建造師。

績代表著個(gè)人的能力，未來此類人員在市場上也會(huì)處于供不應(yīng)求的狀態(tài)，畢竟現(xiàn)在建筑企業(yè)這么多，真正有水平的專業(yè)技術(shù)人員還是少數(shù)的，建造師要想能在建筑行業(yè)有著長遠(yuǎn)的發(fā)展，從現(xiàn)在開始就應(yīng)該腳踏實(shí)地把個(gè)人業(yè)績做上去，不再擔(dān)心建筑資質(zhì)的改革會(huì)不會(huì)波及到自身發(fā)展。