中級工程師證有什么作用？

1、工資待遇

最直接的關系就是漲工資，工資與職稱是掛鉤的，在單位的話每個月都可以多領一般都是一個月多給幾百到一千的工資不等，一年少說也是幾千塊。

2、養(yǎng)老金

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養(yǎng)老金的問題國家一直在改革，就說現(xiàn)在，如果說您工作的時候擁有中高級職稱，那么退休的養(yǎng)老金與職稱也存在一定的關系，有的地區(qū)會在原基礎上每月多加一部分，或者說一次性加一年的等等，每個地方政策不同，但是都有一個特點，就是大部分多少有補助。

3、掛*

職稱掛* 應該說是一部分朋友辦理中級資格證的用處，尤其是在建筑行業(yè)，有些企業(yè)辦理或者升級資質(zhì)，都需要一定比例的職稱，需要有人掛* ，一個中級職稱的掛* 費一年最少也要幾千塊錢（根據(jù)地區(qū)不同價格不同），也是一筆不小的收入。

4、落戶

很多城市對于落戶都有一定的要求，具備了中級職稱會給落戶帶來很大的便利，比如社保年限問題，有職稱比沒有職稱可以減少好幾年的要求。

5、評審高級

您可以不評審助理工程師直接評審中級工程師，但是基本上無法越過中級職稱評高級職稱，高級職稱能夠通過的是少之又少。擁有了高級職稱就是專家了，中級職稱是評高級職稱的前提條件。

中級工程師職稱有什么作用？

工程系列職稱的中級職稱稱呼。初、中、高級職稱分別對應的稱呼是助理工程師、工程師、高級工程師（副高）、研究員級或教授級高級工程師（正高）。中級職稱簡稱“工程師”。一般由各級人力資源及社會保障機構(gòu)評審認定。

工程師指具有從事工程系統(tǒng)操作、設計、管理、評估能力的人員。工程師的稱謂，通常只用于在工程學其中一個范疇持有專業(yè)性學位或相等工作經(jīng)驗的人士。

根據(jù)北京市人力資源和社會保障局《關于2011年度職稱評審工作安排的通知》（京人發(fā)）的精神，工程技術系列中級專業(yè)技術資格的確定采取考試與評審相結(jié)合的方式，凡申報土建施工、道路與橋梁施工、水務建筑施工、裝飾裝修施工、公用設備安裝五專業(yè)工程師專業(yè)技術資格的人員，需取得全國一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試合格證書或全國一級建造師執(zhí)業(yè)資格前兩年（2009或2010年）考試《專業(yè)工程管理與實務》（專業(yè)不限）科目的合格成績。

中級工程師有什么用

中級工程師作用如下：

1.升職加薪：工程師職稱與工資福利掛鉤，也與職務升遷掛鉤，是求職的通行證，也是聘任專業(yè)技術職務的依據(jù)。如在建筑行業(yè)，那擔任中高層領導職務、較高的社會身份和地位、豐厚的經(jīng)濟收入以及優(yōu)厚的退休待遇等等都與職稱密不可分。

2.體現(xiàn)個人能力：工程師職稱是專業(yè)技術資格，這個資格是由國家對專業(yè)技術人員的水平、能力、業(yè)績進行評價和認定后，賦于的資格，體現(xiàn)著人才的能力和技術水平，而且具有較高的社會公認度，尤其是在這個人才流動非常大的社會上，走到哪里都帶著一個國家認可的標志。

3.安家落戶：職稱評審是專業(yè)技術人員關注的熱點，也是社會關注的熱點，職稱評審是對人才資源進行評價使用的重要手段，關系到國家未來人才戰(zhàn)略的實施和進展，尤其是受到人才引進戰(zhàn)略影響，所以，職稱對入戶有很大的用處。

申報條件：

1、對學歷和資歷要求申報人須符合下列條件之一：（1）博士研究生畢業(yè)。（2）碩士研究生畢業(yè)后，從事所申報專業(yè)工作滿2年。（3）本科畢業(yè)后，從事所申報專業(yè)工作滿5年。（4）?？飘厴I(yè)后，從事所申報專業(yè)工作滿7年。（5）?？萍耙陨蠈W歷畢業(yè)后，取得助師級專業(yè)技術（職務任職）資格滿4年。（6）1982年底前取得中專學歷，并從事所申報專業(yè)工作滿15年。

中級職稱有什么用途？

中級職稱的用途：

1、檢驗人才技術能力：

為什么評審中級職稱必須要求工作年限，必須要求業(yè)績，因為中級職稱最直接的目的就是檢驗人才技術能力的標準，職稱證可以最直接，最直觀的體現(xiàn)人才的能力。

2、退休金：

用于中級職稱的人才和沒有擁有中級職稱的人才退休金基本都會有或大或小的不同，國家也是為了獎勵高學歷人才，針對擁有中級職稱的人才退休后會有相應的補貼（需根據(jù)各地方政策）。

3、漲工資：

一般單位在人才擁有中級職稱后會直接找到人才使用該人才中級證，然后在原基礎工資標準上提高一部分作為人才獎勵。

4、升職：

如果想升職加薪，是必須有相應的職稱的，中級職稱應該說是職稱里面級別比較高的了，您可以這么理解，有職稱的不一定是領導，但是領導一定有職稱。

5、提高權(quán)威度：

無論是通信或機械等各行業(yè)，管理層和骨干員工都有職稱，我們也經(jīng)常聽到說某TX發(fā)表了一篇什么論文，在什么領域有了突破有了創(chuàng)新，說的就是這個，您憑什么說您是權(quán)威，中級職稱就是證明您是權(quán)威最表面的東西。

6、跳槽的砝碼：

如果您面對一家新公司的時候，新公司領導基本都會說是工作經(jīng)驗嗎？有中級職稱嗎？如果您具備中級職稱，別人沒有，這就是您跳槽的砝碼。

7、職業(yè)規(guī)劃：

作為管理層或骨干員工，職業(yè)規(guī)劃始終離不開職稱，最終也會成為高級工程師正高級工程師，但是工程師職稱還沒有的話，何來談高級工程師正高級工程師。

8、項目使用：

項目設計監(jiān)理施工是需要相應數(shù)量的具備中級職稱的人才的，這是硬性要求，因為人才如果不夠項目無法實施。

9、資質(zhì)維持：

企業(yè)是需要資質(zhì)的，資質(zhì)辦理是需要一定數(shù)量的具備中級職稱人才的，沒有人才無法申請資質(zhì)，也無法維持資質(zhì)的使用。

10、資質(zhì)升級：

當具備一定的具有職稱的人才的時候，如果再想升級就需要更多的具備中級職稱的人才，這個時候如果公司正好缺具備中級職稱的人才，自己正好有，就解決了公司的大問題。

擴展資料：

中級職稱一般需要博士研究生畢業(yè)，經(jīng)考核，可以直接認定為中級；碩士研究生畢業(yè)或雙學位獲得者，從事專業(yè)技術工作二或三年以上（不同專業(yè)所需年限不同）。

大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作五年以上，取得助理職務四年以上。其他指的是大學專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作六年以上，擔任助理職務三年以上。