什么是專業(yè)技術(shù)職稱?

專業(yè)技術(shù)職稱是指專業(yè)技術(shù)人才所取得的專業(yè)技術(shù)職稱。通常按照由低到高的順序依次是高級(jí)工程師、助理工程師、資深工程師、正高級(jí)工程師。

專業(yè)技術(shù)職稱 就是專業(yè)技術(shù)人員的職稱等級(jí)，分四個(gè)等級(jí)：初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)、正高級(jí)。

專業(yè)職稱是指經(jīng)國(guó)務(wù)院人事主管部門授權(quán)的部門、行業(yè)或中央企業(yè)、省級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)評(píng)審的系列專業(yè)技術(shù)職稱。專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)范圍領(lǐng)域基本涵蓋國(guó)民經(jīng)濟(jì)生活的各行各業(yè)，例如工程、醫(yī)學(xué)、會(huì)計(jì)、教育、科研等。

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問題一：專業(yè)職稱是什么 專業(yè)技術(shù)職稱是指經(jīng)國(guó)務(wù)院人事主管部門授權(quán)的部門、行業(yè)或中央企業(yè)、省級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)評(píng)審的工程系列專業(yè)技術(shù)職稱。

高級(jí)技工是什么職稱

1、工人的高級(jí)技工不是職稱，是職業(yè)技能等級(jí)。高級(jí)技工相當(dāng)于助理級(jí)。高級(jí)技工，是高級(jí)技術(shù)工人的簡(jiǎn)稱。按我國(guó)目前職業(yè)技能等級(jí)（工人系列）分為五級(jí)：初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、 *** 、高級(jí) *** 。

2、高級(jí)技工不是職稱，是職業(yè)技能等級(jí)。高技是較高層次的職業(yè)技能教育，屬于職業(yè)資格認(rèn)證，而非學(xué)歷等級(jí)，不屬于國(guó)家高等教育范疇，不屬于、不等同大學(xué)?？啤W(xué)制為高中起點(diǎn)三年制，初中起點(diǎn)五年制。

3、高級(jí)技工本身屬于技術(shù)工人范疇，其中包括初級(jí)技工、中級(jí)技工、高級(jí)技工、 *** 等等一系列等級(jí)。高級(jí)技工，一般指有專長(zhǎng)的高級(jí)技術(shù)工人。

4、高級(jí)技工不是職稱，是職業(yè)技能等級(jí)。高級(jí)技工相當(dāng)于助理級(jí)。按我國(guó)職業(yè)技能等級(jí)（工人系列）分為五級(jí)：初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、 *** 、高級(jí) *** 。

高級(jí)工程師是什么職稱

高工是高級(jí)工程師的簡(jiǎn)稱，高級(jí)工程師屬于高級(jí)職稱，是職稱評(píng)審中的更高級(jí)別。職稱分為三級(jí)，助理工程師（初級(jí)）、工程師（中級(jí)）、高級(jí)工程師。其中高級(jí)工程師又分為副高和正高，正高級(jí)職稱也是專業(yè)技術(shù)人員中的職稱更高一級(jí)。

高級(jí)工程師是中國(guó)專業(yè)技術(shù)職稱工程類中的高級(jí)職稱，高級(jí)工程師在工程界為技術(shù)專家或技術(shù)能手。分為兩級(jí)三類：高級(jí)工程師（副高）、研究員級(jí)高級(jí)工程師（正高）、教授級(jí)高級(jí)工程師（正高）。

高級(jí)工程師是職稱。高級(jí)工程師是中國(guó)專業(yè)技術(shù)職稱工程類中的高級(jí)職稱（職稱改革后稱為專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格）。高級(jí)工程師在工程界為技術(shù)專家或技術(shù)能手。

一般是副職級(jí)別。工程師級(jí)別（按職稱高低）劃分為：研究員或教授級(jí)高級(jí)工程師（正高級(jí)）、高級(jí)工程師（副高級(jí)）、工程師（中級(jí)）、助理工程師（初級(jí)）。

高級(jí)工程師是工程技術(shù)人員的技術(shù)職稱之一。高級(jí)工程師是工程技術(shù)人員的技術(shù)職稱之一。高級(jí)工程師是職稱中的更高級(jí)別，分為正高級(jí)和副高級(jí)職稱。

工程師是職業(yè)水平評(píng)定（職稱評(píng)定）的一種。其下，有技術(shù)員，助理工程師等職稱；其上有高級(jí)工程師，教授級(jí)高級(jí)工程師等職稱。當(dāng)然，這也只是對(duì)從事工程建設(shè)或管理人員技術(shù)水平的一種標(biāo)定而已。

評(píng)職稱有什么用途和好處呢?

升職加薪。無論是私企還是國(guó)企，職稱高會(huì)有特殊補(bǔ)貼和晉升機(jī)會(huì)。做項(xiàng)目經(jīng)理的必要條件。職稱評(píng)定后在退休的時(shí)候也有一定的補(bǔ)助的，會(huì)在原有的基礎(chǔ)上再加上職稱工資的。

評(píng)職稱的好處有落戶、養(yǎng)老金、升職加薪、檢驗(yàn)自己的技術(shù)能力、提高權(quán)威度等。職稱評(píng)定是對(duì)人才資源進(jìn)行評(píng)價(jià)使用的重要手段，也是人事人才工作的一個(gè)重要組成部分。

職稱評(píng)定的作用：體現(xiàn)個(gè)人能力 職稱是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。

從企業(yè)角度來看：職稱評(píng)審有利于資質(zhì)升級(jí)維護(hù) 對(duì)資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)、資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)和資質(zhì)年審的必備條件。以建筑行業(yè)為例，企業(yè)的資質(zhì)等級(jí)越高，那么其可以承接的工程項(xiàng)目規(guī)模就越大。