東莞中級(jí)工程師職稱評(píng)定自1990年開(kāi)始實(shí)施，職稱評(píng)審旨在激勵(lì)和調(diào)動(dòng)廣大中級(jí)工程師工作積極性、提高業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力。評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)也在不斷完善，滿足不斷提高的職業(yè)發(fā)展需要。本文旨在解析東莞中級(jí)工程師職稱評(píng)審的要求和流程，幫助廣大工程師了解接下來(lái)需要準(zhǔn)備什么材料和如何提高自己的評(píng)審機(jī)會(huì)。
一、東莞中級(jí)工程師評(píng)審對(duì)象和要求
（1）評(píng)審對(duì)象
東莞中級(jí)工程師職稱評(píng)審主要面向長(zhǎng)期從事與工程技術(shù)、管理、教育、科研等方面的工程技術(shù)人員，普通高等院校工科教師、科研院所、企業(yè)和事業(yè)單位的技術(shù)骨干等。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)具有工程技術(shù)和工程管理等專業(yè)本科或以上學(xué)歷，并從事該領(lǐng)域的工程技術(shù)、管理、教育、科研工作滿5年。
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（2）評(píng)審要求
東莞中級(jí)工程師職稱評(píng)審要求主要包括以下五個(gè)方面：
1.原創(chuàng)性的工程技術(shù)和工程管理成果。
2.在科技研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)和技術(shù)推廣方面作出重要貢獻(xiàn)。
3.在工程管理、項(xiàng)目管理和工程設(shè)計(jì)方面有獨(dú)創(chuàng)性的實(shí)際工作成績(jī)。
4.有良好的工程實(shí)踐和技術(shù)管理能力，并形成具有本人特色的知識(shí)體系和 *** 論，并能運(yùn)用于各自專業(yè)領(lǐng)域。
5.在職務(wù)職稱晉升、論文發(fā)表、科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)事項(xiàng)等方面具有一定的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)信譽(yù)。
以上五個(gè)方面是東莞中級(jí)工程師職稱評(píng)審的核心評(píng)審要求，申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)圍繞這些方面來(lái)準(zhǔn)備自己的評(píng)審材料。
二、東莞中級(jí)工程師評(píng)審流程
音樂(lè)人莫扎特曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“不良的開(kāi)端總是導(dǎo)致不幸的結(jié)局”。要順利通過(guò)評(píng)審，必須首先了解評(píng)審的流程和注意事項(xiàng)。
（1）材料準(zhǔn)備
首先，申請(qǐng)人需要準(zhǔn)備好必要的評(píng)審材料。除了身份證、畢業(yè)證書(shū)、職稱證書(shū)等基本核心材料外，還需要準(zhǔn)備詳細(xì)的工作簡(jiǎn)歷、代表性科技成果及其相關(guān)證明材料、推薦信、發(fā)表論文、參加學(xué)術(shù)會(huì)議情況等一系列材料。這些材料全部要規(guī)范、真實(shí)。
（2）評(píng)審初審
評(píng)審初審是基于評(píng)審材料和科技成果來(lái)篩選初步合格人員的環(huán)節(jié)。初審?fù)ㄟ^(guò)后，評(píng)審委員會(huì)會(huì)發(fā)送一份預(yù)篩名單，并告知申請(qǐng)人面試、答辯和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審等相關(guān)事宜。
（3）面試答辯
通過(guò)面試和答辯，評(píng)審委員會(huì)能夠更好地了解申請(qǐng)人的學(xué)術(shù)研究情況、工程實(shí)踐能力、管理業(yè)績(jī)以及職業(yè)理念與職業(yè)規(guī)劃，為最后的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審打下基礎(chǔ)。面試答辯的注意事項(xiàng)包括：準(zhǔn)備充分并提前到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)、仔細(xì)閱讀評(píng)審相關(guān)規(guī)定，并根據(jù)要求提供材料、保持自信并化解緊張情緒、積極回答問(wèn)題并向評(píng)審專家請(qǐng)教與交流。
（4）現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審
現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審是對(duì)預(yù)篩名單最基本限制條件的驗(yàn)證，為申請(qǐng)人取得中級(jí)工程師評(píng)審證書(shū)提供另一個(gè)機(jī)會(huì)。現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的注意事項(xiàng)包括：仔細(xì)閱讀準(zhǔn)確理解現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審相關(guān)要求，提前到場(chǎng)并積極配合評(píng)審工作、注意行為和言辭表達(dá)、仔細(xì)檢查現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審材料（包括學(xué)歷、聘任函、獲獎(jiǎng)證書(shū)等）的完整性和準(zhǔn)確性。
三、東莞中級(jí)工程師材料準(zhǔn)備
東莞中級(jí)工程師職稱評(píng)審材料包括基本材料、個(gè)人工作材料和工作業(yè)績(jī)材料三個(gè)部分，并要求按照指定格式排版和打印。
（1）基本材料
基本材料是指身份證、學(xué)歷文憑、職稱證書(shū)、考試成績(jī)單等各項(xiàng)基本信息材料，個(gè)人需逐個(gè)核對(duì)材料的信息完整、真實(shí)性，并按照規(guī)定排版，打印材料。
（2）個(gè)人工作材料
個(gè)人工作材料主要是個(gè)人簡(jiǎn)歷，內(nèi)容要詳細(xì)、真實(shí)，突出個(gè)人的工作實(shí)際成果、獲得職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)、開(kāi)拓新業(yè)務(wù)的成果和獲獎(jiǎng)情況等方面。
（3）工作業(yè)績(jī)材料
工作業(yè)績(jī)材料包括證明材料、推薦信、論文發(fā)表、獲獎(jiǎng)情況、項(xiàng)目申報(bào)等。證明材料是說(shuō)明個(gè)人職業(yè)業(yè)績(jī)的重要參考文件，一定要準(zhǔn)確，真實(shí)。
推薦信必須是單位領(lǐng)導(dǎo)、同行專家出具的，需要在個(gè)人職業(yè)工作方面介紹、推薦并對(duì)個(gè)人進(jìn)行高度評(píng)價(jià)。
論文發(fā)表方面，需要體現(xiàn)個(gè)人學(xué)術(shù)水平和實(shí)際貢獻(xiàn)的高水平學(xué)術(shù)論文是更佳的體現(xiàn)，論文評(píng)審指標(biāo)高是件好事情。
獲獎(jiǎng)情況體現(xiàn)個(gè)人職業(yè)能力、職稱申報(bào)業(yè)績(jī)的高水平展示。項(xiàng)目申報(bào)需要體現(xiàn)個(gè)人在實(shí)踐中對(duì)業(yè)務(wù)技術(shù)的綜合運(yùn)用水平。
四、評(píng)審東莞中級(jí)工程師注意事項(xiàng)
申請(qǐng)人只有遵守評(píng)審要求，遵循正確的操作流程，才能提高申請(qǐng)成功率。其中，以下幾點(diǎn)尤其需要注意：
（1）材料的完整性
申請(qǐng)人提交材料必須保證材料的真實(shí)性、完整性。任何與個(gè)人職稱申報(bào)無(wú)關(guān)的材料都不能冒充以達(dá)到獲取評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)資格的想法。這種行為極易破壞職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)對(duì)個(gè)人的證明，也不符合職業(yè)道德規(guī)范。
（2）材料的時(shí)效性
個(gè)人材料要符合時(shí)效性要求。學(xué)位證明應(yīng)該選用最近時(shí)期的學(xué)歷，推薦信也應(yīng)該與當(dāng)時(shí)的工作業(yè)績(jī)相關(guān)越近越好。各項(xiàng)業(yè)績(jī)也應(yīng)該與最近的工作時(shí)間有關(guān)。避免不必要的麻煩。
（3）申請(qǐng)人職稱的匹配性
申請(qǐng)人的職稱必須與實(shí)際從事的技術(shù)職務(wù)、工作業(yè)績(jī)以及所要求的職稱等級(jí)相匹配。評(píng)委需要對(duì)申請(qǐng)人的職業(yè)道德、職稱道德情況進(jìn)行充分調(diào)查，包括過(guò)往的職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)規(guī)劃等方面，確保評(píng)審結(jié)果公平、客觀、正確。
（4）申請(qǐng)人的職業(yè)素質(zhì)
申請(qǐng)人在申請(qǐng)中要要體現(xiàn)自己的職業(yè)素質(zhì)。這主要體現(xiàn)在自己的工作責(zé)任心、工作積極性和對(duì)職業(yè)的認(rèn)同等方面。這些素質(zhì)能夠幫助申請(qǐng)人克服各種困難，在職業(yè)道路上始終堅(jiān)持和提高自己的專業(yè)技能和職業(yè)水準(zhǔn)，創(chuàng)造出嶄新的成果。
東莞中級(jí)工程師職稱評(píng)審是一項(xiàng)重要的工程技術(shù)人員管理機(jī)制，是技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之一，是廣大工程技術(shù)人員實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值的重要渠道。當(dāng)然，通過(guò)評(píng)審不僅是申請(qǐng)人本人提高自身業(yè)務(wù)能力和職稱水平的表現(xiàn)，也是整個(gè)單位、整個(gè)行業(yè)人員集體職稱評(píng)審機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)的體現(xiàn)。本文的敘述是為了廣大申請(qǐng)人在評(píng)審過(guò)程中更好更準(zhǔn)確的準(zhǔn)備材料，希望職稱評(píng)審申請(qǐng)人在涉及相關(guān)材料時(shí)會(huì)有所裨益。
評(píng)論已關(guān)閉！