初級(jí)職稱評(píng)定需要什么條件
1、凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力，并且上一年度考核為合格以上。
2、申報(bào)人需要連續(xù)繳滿半年以上的工作單位社保；按照逐級(jí)評(píng)審規(guī)定，申報(bào)助工要先獲取技術(shù)員職稱；申報(bào)學(xué)歷方面更低要求是中專，但后期中高級(jí)職稱評(píng)審的學(xué)歷要求比較高，更好還是進(jìn)修到本科學(xué)歷。
3、初級(jí)職稱評(píng)審條件：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。
添加微信好友, 獲取更多信息
復(fù)制微信號(hào)
4、具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位；以上為人社部相關(guān)文件，具體條件參照各地人社局的具體文件 注：（1）不論全日制還是非全日制學(xué)歷均從畢業(yè)時(shí)間開始核算，實(shí)習(xí)期不算工作年限。
5、二 初級(jí)會(huì)計(jì)職稱評(píng)定的條件是什么 會(huì)計(jì)初級(jí)職稱就是平時(shí)說的助理會(huì)計(jì)師。 這個(gè)是需要考試的，參加國家統(tǒng)一的職專稱考試，一年一次，在每年屬的5月份。考試科目為2門：初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù) ，經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)。
6、初級(jí)職稱申報(bào)條件：（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。
初級(jí)工程師的職稱評(píng)定條件有哪些?
1、中專(高中)畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職稱四年以上。
2、初級(jí)工程師職稱申報(bào)條件：大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。
3、初級(jí)工程師職稱評(píng)定要求如下（滿足以下條件之一）：大學(xué)本科畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作一年以上。大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作三年以上。中專畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作五年以上。
浙江建筑類初級(jí)職稱評(píng)定條件?
助理工程師（初級(jí)職稱）的評(píng)定條件為：中專學(xué)歷畢業(yè)后，任技術(shù)員滿四年或未認(rèn)定技術(shù)員參加工作滿六年，必須參加考核，考試合格才能成為助理級(jí)職稱資格。大專學(xué)歷畢業(yè)后，三年工作經(jīng)驗(yàn)，考核合格，認(rèn)定助理級(jí)職稱資格。
建筑初級(jí)職稱的評(píng)定條件 在建筑工程技術(shù)崗位上工作滿一年，非國家統(tǒng)招生，但獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)一年，大學(xué)?？飘厴I(yè)三年以上，中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)五年以上，經(jīng)考察合格。取得職稱計(jì)算機(jī)考試初級(jí)合格證書。
評(píng)職條件 工程師、經(jīng)濟(jì)師(中級(jí)職稱)：大學(xué)本科畢業(yè)后，擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿三年以上；?？飘厴I(yè)后，擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿四年以上；中專、高中畢業(yè)后擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿五年上。
職稱評(píng)定有關(guān)要求：申報(bào)對(duì)象：在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。
第三條：專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作一般每年開展一次。人事行政部門按照評(píng)審權(quán)限制定年度評(píng)審計(jì)劃，及時(shí)向社會(huì)發(fā)布評(píng)審相關(guān)信息。
評(píng)論已關(guān)閉！