大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于中級(jí)職稱評(píng)審高級(jí)需要的條件的問題，于是小編就整理了d個(gè)相關(guān)介紹中級(jí)職稱評(píng)審高級(jí)需要的條件的解答，讓我們一起看看吧。目的是幫助讀者更好地了解中級(jí)職稱評(píng)審高級(jí)需要的條件的標(biāo)準(zhǔn)，提供評(píng)審所需的材料和要求。
- 高級(jí)工能直接轉(zhuǎn)為中級(jí)職稱嗎？
- 中級(jí)職稱調(diào)至高級(jí)職稱競(jìng)聘條件？
- 事業(yè)單位評(píng)高工的條件？
- 中級(jí)職稱申報(bào)條件及標(biāo)準(zhǔn)？
可以明確的告訴你，高級(jí)工可以直接轉(zhuǎn)為中級(jí)職稱崗位，但是要符合一定條件。
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事業(yè)單位實(shí)行崗位聘用制度后，有三種崗位，分別為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位（職稱崗位）和工勤技能崗位。符合一定條件，這三種崗位之間可以相互轉(zhuǎn)聘。
這里重點(diǎn)介紹工勤崗位和專業(yè)技術(shù)崗位之間的轉(zhuǎn)崗問題。
專業(yè)技術(shù)崗位根據(jù)職稱情況分為高級(jí)職稱崗位、中級(jí)職稱崗位和初級(jí)職稱崗位。從高到低為專業(yè)技術(shù)a-ac級(jí)，專業(yè)技術(shù)8-a0級(jí)為中級(jí)職稱崗位。
工勤崗位從高到低依次分為高級(jí) *** 、 *** 、高級(jí)工、中級(jí)工和初級(jí)工，分別對(duì)應(yīng)工勤a-e級(jí)崗位。
那工勤崗位高級(jí)工如何轉(zhuǎn)到中級(jí)職稱崗位呢？
具體要滿足以下幾個(gè)條件:
一、取得中級(jí)職稱證書。這個(gè)職稱證書主要是與單位業(yè)務(wù)有關(guān)的職稱，通用的一般就是中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師或者中級(jí)工程師之類的。中級(jí)證書現(xiàn)在基本都是以考代評(píng)，只要考試通過了就擁有相應(yīng)資格。難度不大，稍微用點(diǎn)心即可通過。
二、大專以上學(xué)歷。從工勤崗位轉(zhuǎn)聘到管理崗位或者專業(yè)技術(shù)崗位的人員必須取得大專以上學(xué)歷，包括在職學(xué)歷，也就是黨校、或者其他 *** 教育的那些學(xué)歷，都認(rèn)可。
三、距離退休年齡大于a0年。這個(gè)很好理解，如果你是高級(jí)工，那么轉(zhuǎn)崗前男性不得超過e0歲，女性不得超過d0歲。轉(zhuǎn)崗成功后，享受相應(yīng)崗位的各種待遇，包括退休待遇。
四、本單位工作年限滿c年。剛到新單位一般不可能給你轉(zhuǎn)崗的，所以就會(huì)有這個(gè)要求，也就是到了單位工作滿三年，如果單位啟動(dòng)轉(zhuǎn)崗，那么你才有資格報(bào)名競(jìng)聘。
五、近三年年度考核等次在合格以上。事業(yè)單位工作人員每年都會(huì)進(jìn)行年度考核，一般包含四個(gè)等次：優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格。如果要轉(zhuǎn)崗或者晉升，普遍要求近三年考核等次不能出現(xiàn)基本合格和不合格的情況，所以年度考核成績(jī)還是很重要的。
滿足以上五個(gè)條件，理論上就可以進(jìn)行轉(zhuǎn)崗，當(dāng)然能否順利轉(zhuǎn)崗跟很多因素有關(guān)，比如你們中級(jí)職稱崗位滿了，那就算你滿足條件也沒法轉(zhuǎn)，還有就是單位人事不啟動(dòng)轉(zhuǎn)崗工作，那也只有望洋興嘆。
高級(jí)工轉(zhuǎn)崗到專業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位，首次只能轉(zhuǎn)聘到專業(yè)技術(shù)a0級(jí)，也就是中級(jí)職稱崗位的更低一級(jí)，然后每隔兩年可以獲得晉升。
綜上所述，我對(duì)高級(jí)工如何轉(zhuǎn)到中級(jí)職稱崗位進(jìn)行了解答，希望能夠幫到您。轉(zhuǎn)崗成功與否，跟單位和個(gè)人情況都有關(guān)，我們只需要做好自己那部分即可，做到隨時(shí)準(zhǔn)備著，一旦出現(xiàn)機(jī)會(huì)，順勢(shì)而為即可。
我是輕輕松松談體制，如果大家有體制內(nèi)各種疑問，歡迎隨時(shí) class="link-at" data-uid="8ea9de908ee" target="_blank"
高級(jí)工和中級(jí)職稱是兩個(gè)體系的概念。
目前我們大家熟悉的證書，有職業(yè)技能證書和職稱等級(jí)證書兩大類。
不過人社部門一般分為專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和技能人員職業(yè)資格兩大類，總共有ad0種證書。另外還可以分為準(zhǔn)入類和水平評(píng)價(jià)類兩大類。準(zhǔn)入類比如教師證、法律職業(yè)資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等等；而水平評(píng)價(jià)類比如焊工、人力資源管理人員等等。
職業(yè)技能等級(jí)證書是分為a~e級(jí)證書，一級(jí)證書水平更高被稱為高級(jí) *** ，二級(jí) *** ，三級(jí)高級(jí)工，四級(jí)中級(jí)工，五級(jí)初級(jí)工。如果你什么證書都沒有，只能算普通工。
專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書，一般分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)，如果你什么職稱證書都沒有，只能認(rèn)定為員級(jí)。
如果說劃分等級(jí)的話， *** 僅僅相當(dāng)于中級(jí)職稱證書，高級(jí) *** 相當(dāng)于副高級(jí)職稱證書。真正的正高級(jí)職稱，一般指的是各大專中專院校的正教授們。在其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位、乃至中小學(xué)校中一般非常少。
不同的工種實(shí)際上是不能互相認(rèn)同的。不可能說你是中級(jí)職稱的教師，就相當(dāng)于焊工的 *** 吧？
不過，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位走的是聘任制路線，確實(shí)工人崗位可以轉(zhuǎn)為專業(yè)技術(shù)人員崗位。但前提是你有相應(yīng)的職稱資格證書和符合其他資格條件。
而且，有關(guān)的職稱資格證書也要與相應(yīng)的崗位相匹配。比如你的單位是公共服務(wù)類的事業(yè)單位，而你的職稱證書卻是中級(jí)工程類的建筑師證書，即使單位有相應(yīng)的中級(jí)職稱崗位空缺，你也不可能被聘上相應(yīng)的崗位。因?yàn)閱挝徊豢赡茉O(shè)置建筑類的職稱崗位。
所以，這里邊關(guān)于職稱和職業(yè)技能證書的有關(guān)知識(shí)還是非常復(fù)雜，不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單就可以混為一談的。
除非有特殊情況，否則幾乎就沒有這種可能。
事業(yè)單位有管理崗、工勤崗和專業(yè)技術(shù)崗三種崗位。其中工勤崗位有初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、 *** 等技能等級(jí);專業(yè)技術(shù)崗位從員級(jí)到高級(jí)有ac個(gè)專業(yè)技術(shù)職稱等級(jí)。無論是工勤崗位的技能等級(jí)，還是專業(yè)技術(shù)崗位的職稱等級(jí)，工資待遇都是與崗位等級(jí)掛鉤的，等級(jí)越高，工資級(jí)別越高。
在事業(yè)單位的三種崗位中，應(yīng)該說專業(yè)技術(shù)崗位的工資待遇更好，管理崗次之，工勤崗最差。所以在現(xiàn)實(shí)生活中，凡是有一點(diǎn)技術(shù)專長(zhǎng)的職工，都會(huì)相辦法走專業(yè)技術(shù)崗位的路子。
那么，工勤崗位的高級(jí)工能直接轉(zhuǎn)到中級(jí)職稱嗎？
據(jù)我掌握的政策，應(yīng)該說是相當(dāng)難的。
首先，專業(yè)技術(shù)崗和工勤崗雖然都是事業(yè)單位編制人員，但兩個(gè)崗位的概念是不相同的。在正常情況下，當(dāng)你進(jìn)入事業(yè)單位，在編制丶工資定級(jí)時(shí)就要已經(jīng)確定了工作崗位，然后按照工作崗位來確定編制和工資等級(jí)。如果中間要變動(dòng)，必須到人社局去辦理編制變更、工資等級(jí)變更。
其次，專業(yè)技術(shù)崗位的職稱評(píng)定和等級(jí)晉級(jí)與工勤崗位的技能晉級(jí)要嚴(yán)格得多。不但有文憑、專業(yè)技能、業(yè)務(wù)能力上的硬性要求，在工作年限上也有規(guī)定。一般來講，當(dāng)評(píng)聘上初級(jí)職稱ab級(jí)崗位后，至少要在一個(gè)崗位等級(jí)上工作滿兩年以上，才可以晉級(jí)到專業(yè)技術(shù)職稱aa級(jí)崗位; 當(dāng)評(píng)聘上中級(jí)職稱a0級(jí)崗位后，一般要在一個(gè)崗位上工作滿c年，才可以晉級(jí)到專業(yè)技術(shù)職稱9級(jí)崗位，再工作滿c年，才可以晉級(jí)到專業(yè)技術(shù)職稱8級(jí)崗位。而工勤崗位從初級(jí)工到中級(jí)工、高級(jí)工的晉級(jí)就比較容易了，既沒有文憑上的要求，也沒有業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績(jī)上的要求。只有晉升 *** 或高級(jí) *** 時(shí)，才需要經(jīng)過相關(guān)考試才能晉升。
從上面的介紹可以知道，一個(gè)工勤崗位的高級(jí)工，想直接轉(zhuǎn)為專業(yè)技術(shù)崗位的中級(jí)職稱幾乎是不可能的。除非有特殊情況。比如，雖然是工勤崗位的高級(jí)工，但通過自學(xué)考試或參加成人高考，獲得了本科及以上的文憑，而且在專業(yè)上有特殊能力，或取得非凡的業(yè)績(jī)。又比如，你已經(jīng)擁有了初級(jí)技術(shù)職稱，而且又從工勤崗位轉(zhuǎn)到了專業(yè)技術(shù)職稱崗位上，加上單位又有中級(jí)職稱指標(biāo)，那么是可以轉(zhuǎn)為中級(jí)職稱的。如果沒有特殊情況，高級(jí)工想直接轉(zhuǎn)為中級(jí)職稱基本上沒有“戲"唱。
事業(yè)單位的崗位分為管理崗，專業(yè)技術(shù)崗和工勤崗三類。高級(jí)工是指事業(yè)單位中工勤崗位中的一種，取得高級(jí)工證書的可受聘；中級(jí)職稱是指事業(yè)單位中專業(yè)技術(shù)崗位中的一種，需取得中級(jí)職稱方可受聘。正常情況下，三類崗位都只能在自身的崗位內(nèi)晉升，跨崗位需要進(jìn)行轉(zhuǎn)崗。各省都陸續(xù)出臺(tái)了事業(yè)單位轉(zhuǎn)崗辦法，高級(jí)工能否直接轉(zhuǎn)成中級(jí)職稱取決于各省轉(zhuǎn)崗辦法中是否有相關(guān)規(guī)定。有些省份明確高級(jí)工可以直接轉(zhuǎn)成中級(jí)職稱，有些省份卻規(guī)定高級(jí)工可以轉(zhuǎn)成專業(yè)技術(shù)崗，但只能從更低級(jí)的專業(yè)技術(shù)崗聘起。從相關(guān)的資料來看，目前湖南省規(guī)定工勤人員如果取得中級(jí)職稱證書，可以受聘中級(jí)職稱，而江西省等大部分省份都規(guī)定必須從更低級(jí)的專業(yè)技術(shù)崗聘起，無論你是否取得中級(jí)職稱或高級(jí)職稱證書。
省里的規(guī)定只是提供了一種可能，即使規(guī)定高級(jí)工可以直接聘用專業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位，也必須滿足一定的條件。以江西省為例。
轉(zhuǎn)崗人員應(yīng)具備下列基本條件：
（一）遵守憲法和法律法規(guī)；
（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（三）具備擬聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能等方面的資格條件；
（四）適應(yīng)擬聘崗位要求的身體和年齡條件；
（五）在本單位連續(xù)工作滿三年，轉(zhuǎn)崗前三年年度考核均被確定為合格及以上等次。
從工勤技能崗位轉(zhuǎn)到管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位的，還需具備以下條件：
（一）具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，其中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作的人員可以放寬到中專學(xué)歷；
（二）女性年齡不超過de周歲，男性年齡不超過ee周歲。
從工勤技能崗位轉(zhuǎn)到專業(yè)技術(shù)崗位的，必須取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格，即至少要有中級(jí)工程師資格證書。有些省例如海南省還要求提供近e年來的年度考核情況，并且必須有兩次及以上年度考核優(yōu)秀。
所以，高級(jí)工要直接轉(zhuǎn)為專業(yè)技術(shù)崗中級(jí)是非常困難的，即使省內(nèi)有文件支持可以直接轉(zhuǎn)崗，滿足條件也是比較困難的，而滿足條件后，也需要有相應(yīng)的中級(jí)崗位空缺，最最關(guān)鍵的還是要單位領(lǐng)導(dǎo)同意轉(zhuǎn)崗聘用，否則一切都是空談。
從你的提問我們可以看出，你的身份應(yīng)該是事業(yè)單位工勤崗，你的技能等級(jí)應(yīng)該是高級(jí)工(下圖的技術(shù)工三級(jí))，高級(jí)工上面還有 *** 和高級(jí) *** 兩個(gè)技能等級(jí)。中級(jí)職稱是事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗一種職稱，對(duì)應(yīng)下圖的專業(yè)技術(shù)a0-8級(jí)，中級(jí)職稱上面還有副高級(jí)職稱和正高級(jí)職稱。
高級(jí)工（技術(shù)工三級(jí)）崗位工資是ae00元，中級(jí)職稱(十級(jí)專技)崗位工資是af00元，初級(jí)職稱(十一級(jí)專技)崗位工資是ad70元，也就是說高級(jí)工工資介于初級(jí)職稱和中級(jí)職稱之間，貌似高級(jí)工直接升中級(jí)職稱沒有毛病，但是真能直接操作嗎？答案是否定的。
高級(jí)工升中級(jí)職稱首先得解決你的身份問題，也就是說你先得轉(zhuǎn)干部身份，但是當(dāng)前幾乎已經(jīng)沒有工人轉(zhuǎn)干這么一說，操作起來很有難度。再者按照以前規(guī)定，工人身份轉(zhuǎn)干部身份，崗位直接定為員級(jí)，也就是十三級(jí)專級(jí)，并不是你說的直接升為中級(jí)職稱。這樣的話你的工資不但不會(huì)升高，還會(huì)降低，僅崗位工資一項(xiàng)就降低bc0元，績(jī)效工資應(yīng)該還會(huì)降低不少。
這樣的話你就得慎重考慮轉(zhuǎn)崗事情了，畢竟在有些事業(yè)單位干部身份還真沒有工人身份吃香。如果你所在事業(yè)單位是醫(yī)院、學(xué)校等專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)單位，中高級(jí)職稱評(píng)審比較容易那你就可以考慮轉(zhuǎn)崗，假使你所在單位為 *** 下屬事業(yè)單位，沒有中高級(jí)職稱崗位，那我奉勸你還是打消這個(gè)年頭，畢竟高級(jí)工上 *** 和高級(jí) *** 難度要小于中級(jí)職稱晉升和提拔。
希望我的回答對(duì)你有用，歡迎大家討論留言！
中級(jí)職稱，一般是指：（a）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 （b）大學(xué)專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 （c）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。 （d）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。
中級(jí)職稱需要交b篇論文，可不發(fā)表，內(nèi)容與你所評(píng)職稱專業(yè)相同。
規(guī)定：取得計(jì)算機(jī)專業(yè)大專以上畢業(yè)證書或現(xiàn)在科研、高校從事計(jì)算機(jī)專業(yè)教學(xué)、科研工作的專業(yè)技術(shù)人員可免于參加計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核。
職稱英語(yǔ)是要考的。
必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，自覺履行工作職責(zé)。
b、本科畢業(yè)后，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職稱職務(wù)五年以上?；蛘叽髮W(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職稱職務(wù)五年等。
c、必須通過市職改辦規(guī)定的職稱外語(yǔ)等級(jí)考試和職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。
d、提交二篇工程師任職期間撰寫的與本人工作、專業(yè)相關(guān)的具有較高學(xué)術(shù)水平的專業(yè)論文，確定一篇作為“主審論文”，“主審論文”必須是由申報(bào)者作為或之一作者撰寫，提交的二篇論文中至少有一篇在省、市級(jí)以上專業(yè)、行業(yè)的期刊上公開發(fā)表。
e、對(duì)尚不具備相應(yīng)學(xué)歷、資歷的專業(yè)技術(shù)人員，如確有真才實(shí)學(xué)，成績(jī)顯著，貢獻(xiàn)突出，經(jīng)所在單位推薦，也可以申報(bào)評(píng)審。不具備規(guī)定學(xué)歷和資歷的申報(bào)者必須參加專業(yè)答辯。
當(dāng)年度已達(dá)到退休年齡者，一律不接受申報(bào);上一年度未通過評(píng)審人員，在本年度無突出業(yè)績(jī)和重大貢獻(xiàn)的，不接受申報(bào)。
事業(yè)單位評(píng)高工需要綜合考慮多個(gè)方面的因素
其中除了基礎(chǔ)條件的符合外，還需要綜合考慮個(gè)人的能力水平、發(fā)展?jié)摿σ约皹I(yè)績(jī)表現(xiàn)等多方面指標(biāo)，條件比較苛刻
評(píng)高工的條件要求比較高，需要滿足基礎(chǔ)的學(xué)歷背景、職稱等要求；同時(shí)還要考慮個(gè)人的能力和發(fā)展?jié)摿Γ趰徫簧弦憩F(xiàn)出突出的業(yè)績(jī)和能力；此外，公司文化的符合度、協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等因素也會(huì)成為評(píng)價(jià)的重點(diǎn)
需要不斷的學(xué)習(xí)提高自己的專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)和技能，及時(shí)獲取最新的知識(shí)和技術(shù)，積極參與公司的培訓(xùn)和項(xiàng)目，同時(shí)需要不斷的拓展自己的業(yè)務(wù)能力和個(gè)人影響力，完善自己的專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，才有機(jī)會(huì)評(píng)上高級(jí)職稱
評(píng)高工的條件包括但不限于以下幾點(diǎn)：事業(yè)單位評(píng)高工需要滿足一定的條件，這些條件主要包括專業(yè)技術(shù)能力、業(yè)績(jī)表現(xiàn)和資格證書等。
首先，評(píng)定高工需要具備扎實(shí)的專業(yè)技能和知識(shí)，能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)工作，并善于解決問題；其次，需要具備較強(qiáng)的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，包括工作成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況、榮譽(yù)等；再次，需要具備相關(guān)的資格證書，如職業(yè)資格證等，以證明其具備高級(jí)專業(yè)技能。
除了以上幾點(diǎn)外，還可能存在不同的標(biāo)準(zhǔn)和要求，如績(jī)效考核、崗位經(jīng)驗(yàn)等。
因此，想要評(píng)定高工，需要充分了解 *** 單位的具體條件和要求，并積極提高自我素質(zhì)和能力水平，以滿足評(píng)定高工的要求。
評(píng)高工條件:
a.系統(tǒng)掌握專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力，熟練運(yùn)用本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，在相關(guān)領(lǐng)域取得重要成果。
b.長(zhǎng)期從事本專業(yè)工作，業(yè)績(jī)突出，能夠獨(dú)立主持和建設(shè)重大工程項(xiàng)目，能夠解決復(fù)雜工程問題，取得了較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
c.取得工程師職稱后，業(yè)績(jī)、成果要求符合下列條件之一：
（a）主持或承擔(dān)研制開發(fā)的新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備、新工藝等已投入生產(chǎn)，可比性技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)處于國(guó)內(nèi)較高水平；
（b）作為主要發(fā)明人，獲得具有較高經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的發(fā)明專利；
（c）參與的重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告，經(jīng)同行專家評(píng)議具有較高技術(shù)水平，技術(shù)論證有深度，調(diào)研、設(shè)計(jì)、測(cè)試數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確；
（d）發(fā)表的本領(lǐng)域研究成果，受到同行專家認(rèn)可；
（e）作為主要參編者，參與完成省部級(jí)以上行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范的編寫。
d.在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面發(fā)揮重要作用，能夠指導(dǎo)工程師或研究生的工作和學(xué)習(xí)。
e.具備博士學(xué)位，取得工程師職稱后，從事技術(shù)工作滿b年；或具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位，或大學(xué)本科學(xué)歷，或?qū)W士學(xué)位，取得工程師職稱后，從事技術(shù)工作滿e年。技工院校畢業(yè)生按國(guó)家有關(guān)規(guī)定申報(bào)。
f.不具備前項(xiàng)規(guī)定的學(xué)歷、年限要求，業(yè)績(jī)突出、作出重要貢獻(xiàn)的，可由b名本專業(yè)或相近專業(yè)正高級(jí)工程師推薦破格申報(bào)，具體辦法由各地、各有關(guān)部門和單位另行制定。
中工申報(bào)條件有這些
a、所學(xué)的專業(yè)要求是工科類，學(xué)的專業(yè)和你現(xiàn)在的工作以及后面的評(píng)審類別要保持一致；?？飘厴I(yè)且社保繳滿7年，本科要滿五年，碩士要滿三年
b、社保要求
最近對(duì)社保的要求越來越嚴(yán)格，職稱必須在你的社保繳納地評(píng)，所以有武漢一定年限的社保才可以在武漢評(píng)，也不能斷繳，且社保繳納地和公司注冊(cè)地要保持一致。
c、公司性質(zhì)
需要是民營(yíng)類工程類的公司?？梢栽诰W(wǎng)頁(yè)上查一下自己的公司
d、要發(fā)表兩篇論文，在評(píng)審時(shí)需要提供發(fā)表論文的雜志
滿足條件就可以準(zhǔn)備評(píng)審資料了
到此，以上就是小編對(duì)于中級(jí)職稱評(píng)審高級(jí)需要的條件的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于中級(jí)職稱評(píng)審高級(jí)需要的條件的d點(diǎn)解答對(duì)大家有用。需要進(jìn)行工程師職稱評(píng)審的話，歡迎大家來找誠(chéng)途職稱網(wǎng)
評(píng)論已關(guān)閉！